Privatøkonomien udgør en stor del af det fundament, som vi bygger vores liv på. Hvis der er noget, vi drømmer om, så har privatøkonomien meget at sige i forhold til, hvad vi kan gøre for at opnå det.
Og er der problemer med eller ubesvarede spørgsmål om privatøkonomien, så kan det gå ud over tilfredsheden i hverdagen – og dermed også trivslen og engagementet på arbejdspladsen. Det kan ske i forbindelse med større – planlagte eller pludselige – ændringer i livet, hvor for eksempel boligøkonomien, som ofte er den største udgiftspost i budgettet, bliver påvirket.
Det skaber ro at drøfte sin situation og sine overvejelser med en privatøkonomisk ekspert, der er uafhængig af alle banker og pensionsselskaber og kan tilbyde en uvildig rådgivning om privatøkonomi.
For at imødekomme det behov tilbyder WTW rådgivningskonceptet Financial Wellbeing til virksomheder og deres medarbejdere.
En attraktiv arbejdsplads
Med Financial Wellbeing skaber I som virksomhed en arbejdsplads, hvor jeres medarbejdere kan få overblik over deres privatøkonomiske forhold og hjælp til at indrette deres liv, som de ønsker og drømmer om. Med andre ord – I viser interesse og omsorg for jeres medarbejdere og respekt for deres individuelle livsplanlægning.
Det skaber både tryghed, trivsel og effektivitet – og styrker medarbejdernes tilhørsforhold til jer. I en rekrutteringssammenhæng er Financial Wellbeing med til at vise, at I er en attraktiv arbejdsplads, der investerer i jeres medarbejdere og deres trivsel.
Indholdet i Financial Wellbeing
Indholdet i Financial Wellbeing omfatter rådgivningsdage i jeres virksomhed, webinarer og individuel sparring, hvor medarbejderne bliver hjulpet i fuld fortrolighed med at få taget hånd om deres privatøkonomi. De får direkte adgang til at sparre med privatøkonomiske eksperter, der alene har fokus på at hjælpe medarbejderne med at optimere blandt andet deres boliglån og budgetplanlægning.
Ud over at styrke medarbejdernes tilhørsforhold, så er målet med Financial Wellbeing at skabe ro og overblik i medarbejdernes hverdag og at nedbringe bekymringer om privatøkonomi og nogle af de faktorer, der på sigt kan føre til stress og dårlig trivsel.
Med Financial Wellbeing får jeres medarbejdere blandt andet hjælp til:
- Økonomitjek
- Økonomisk overblik og budgetplanlægning
- Boligfinansiering
- Hjælp til bankskifte
Uvildig rådgivning om privatøkonomi skaber også værdi for sygdomsramte medarbejdere med økonomiske bekymringer. Rådgivningen kan skabe ro og dermed forbedre medarbejderens forudsætninger for at blive rask og komme tilbage i arbejde.
