Attraktive Arbeitgebende unterstützen bedarfsgerecht

Rund zwei Drittel der Personalverantwortlichen in den Unternehmen sehen das Angebot einer betrieblichen Altersversorgung (bAV) als wichtig bis sehr wichtig. Zu diesem Ergebnis kommt erneut eine aktuelle Umfrage von WTW zur Bedeutung der Entgeltumwandlung. Und es lohnt sich für die Arbeitgebenden, in dieses Angebot zu investieren, denn 83 Prozent der Mitarbeitenden mit einer an ihren Bedürfnissen ausgerichteten bAV geben an, in den nächsten zwei Jahren bei ihrem Arbeitgebenden bleiben zu wollen (WTW Studie „Future of Pensions“ 2022).

Allerdings gehen die letzten von Krisen und Unsicherheiten geprägten Jahre nicht spurlos an der Entgeltumwandlung vorbei. Ein Drittel der Personalverantwortlichen hat im Jahr 2022 bei den Mitarbeitenden die Reduzierung der Entgeltumwandlungsbeträge beobachtet und erwartet für 2023 einen weiteren Anstieg dieser Quote.

Teilnahmequoten Entgeltumwandlung

Trotz aktuell hoher Belastungen eine für die persönliche Altersvorsorge fatale Entscheidung. „Die bAV ist auf lange Sicht angelegt. Jede Unterbrechung der Finanzierung führt zu Einschnitten. Und vor allem: vorteilhafte Konditionen bestehender Verträge können verloren gehen“, so Clemens Höhler, Associate Director Retirement bei WTW. Der „Eingriff“ in die bestehende Umwandlung sollte also gut überlegt sein.

Fehlendes Wissen um den tatsächlichen individuellen Vorsorgebedarf wird zudem von den Personalverantwortlichen, als Hauptgrund dafür gesehen, dass Mitarbeitende an der angebotenen Entgeltumwandlung nicht teilnehmen. Unternehmen, die hier aktiv Information und Unterstützung anbieten, können Akzente setzen und ihre Position als attraktive Arbeitgebende weiter verbessern.

Natürlich ist das Budget der Mitarbeitenden für die Entgeltumwandlung aber beschränkt – gerade in Zeiten steigender Preise. Und deshalb fokussieren sich Unternehmen bei ihrem Entgeltumwandlungsangebot auf die Altersleistung – bei nur begrenzt zur Verfügung stehenden Mitteln die richtige Entscheidung für eine effiziente Vorsorge.