Total Rewards sind nur so wertvoll, wie es von Mitarbeitern wahrgenommen wird. Bieten Sie Ihren Mitarbeitern eine personalisierte Total-Rewards-Erfahrung und steigern Sie die Wertschätzung für individuelle Vergütungsbestandteile: einfach, digital und persönlich mit der Embark für Total Rewards Software von Willis Towers Watson.
Eine Total-Rewards-Erfahrung, die das Leistungsversprechen des Talent Management zum Leben erweckt
Zukunftsorientierte HR-Führungskräfte bringen die Mitarbeiterkommunikation mit unternehmensweiter Technologie, topaktueller Kommunikationsexpertise und personalisierten Daten auf eine höhere Ebene. Bündeln Sie die Embark for Total Rewards mit der Expertise unserer ausgezeichneten Kommunikationsexperten, um einen Wettbewerbsvorteil zu erzielen.
Mit Embark for Total Rewards haben Sie Zugriff auf:
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Personalisierte Rewards-Kommunikation für alle Mitarbeiter
Passen Sie Ihre Botschaften an unterschiedliche sprachliche und kulturelle Anforderungen an und berücksichtigen Sie dabei die Zielgruppe, damit Sie wichtige Mitarbeitersegmente wie Bewerber, Manager, Führungskräfte oder neue Mitarbeiter gezielt erreichen und nur die für die jeweilige Zielgruppe relevanten Inhalte präsentieren.
02
Kompletter Überblick über alle Vergütungsdaten Ihrer Mitarbeiter als Entscheidungshilfe
Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter mit vollständigen, korrekten Vergütungsdaten unterschiedlicher Systeme bei der effektiven Entscheidungsfindung. Berücksichtigen Sie dabei Eigenkapital, Nebenleistungen, Grundgehalt sowie variable Anteile, Renten- und Sparpläne, freiwillige Zusatzleistungen und weitere mögliche Gehaltsbestandteile.
03
Ihr Content, Ihre Marke, Ihre Botschaft – zur richtigen Zeit passgenau für den jeweiligen Mitarbeiter
Passen Sie Informationen spezifisch auf Ihr Unternehmen an, darunter Logo, Farbpalette und Einzelheiten des Vergütungspakets jedes einzelnen Mitarbeiters. Stimmen Sie sich mit den Kommunikationsexperten von Willis Towers Watson ab, damit Ihre Kommunikationsstrategie den Employment Deal bestmöglich zum Leben erweckt. Steigern Sie das Engagement Ihrer Mitarbeiter und verstärken Sie gewünschte Verhaltensweisen.
Embark für Total Rewards, mit Blick auf Ihre Mitarbeiter entwickelt, bietet folgende Vorteile:
01
Praktisch
24/7 Zugriff von sämtlichen Orten und Geräten sowie eine leicht zu bedienende Oberfläche für Mobilgeräte.
02
Dynamisch
Nutzen Sie automatische Daten-Feeds und Multimedia-Tools, um Ihren Mitarbeitern eine kundengerechte Usererfahrung zu bieten.
03
Engagierend
Bieten Sie Mitarbeitern eine rationale und emotionale Verbindung zu Ihnen, steigern Sie ihre Wertschätzung für Total Rewards und fördern Sie die Programmteilnahme.
04
Daten- und Analyse-gestützt
Greifen Sie auf wichtige Daten zum Engagement Ihrer Mitarbeiter zurück und verbessern Sie damit künftige Vergütungsprogramme und die unterstützende Kommunikation.
Dieses neue Mitarbeitererlebnis lebt von Transparenz, Personalisierung und einfachem, digitalem Zugang zu relevanten Informationen, Plattformen und Prozessen. Dies wird Ihren Mitarbeitenden die Navigation durch die interne Vergütungslandschaft erleichtern und ihre Total Rewards Experience bereichern, damit sie produktiver und engagierter sind. Embark for Total Rewards bietet ein modernes, mitarbeiterorientiertes Total Rewards-Erlebnis für Ihre Belegschaft. Lernen Sie die Vorteile von Willis Towers Watson kennen.
