360°Vorsorge I News
In unserer SLI® Pension Benchmarking Studie 2023 haben wir die Vorsorgepläne von 26 der 30 im Börsenindex SLI (Swiss Leader Index) enthaltenen Unternehmen im Jahr 2023 untersucht. Diese Studie, die WTW alle zwei Jahre durchführt, zeigt Trends in der beruflichen Vorsorge auf.
Wie wir alle wissen, hat unsere Gesellschaft in den letzten Jahren erhebliche Veränderungen erlebt, darunter den Ausbruch einer Pandemie, Konflikte in Europa und einen starken Anstieg der Inflation weltweit. Diese Ereignisse hatten drastische Auswirkungen auf unsere Finanzmärkte, die sich wiederum auf die von den SLI-Unternehmen angebotenen Vorsorgeleistungen auswirken.
Lassen Sie uns die Entwicklung der Finanzmärkte in den letzten 5 Jahren genau analysieren, da die Anlageerträge eine sehr wichtige Einkommensquelle für die Pensionsfonds sind. Oftmals werden Teile der Erträge von Pensionskassen in Form von Zinsgutschriften an die aktiven Versicherten weitergegeben. Die Jahre 2019, 2020 und 2021 erbrachten positive Anlagerenditen, was auf das Potenzial für hohe Zinssätze hinwies. Mehrere Unternehmen nutzten diese Gelegenheit und gewährten in diesen Jahren Zinsgutschriften, die deutlich über dem Mindestzinssatz lagen. Insbesondere im Jahr 2021 waren die durchschnittliche Verzinsung der Altersguthaben bei rund 6%. Im Jahr 2022 wendete sich das Blatt jedoch, und die Märkte erlebten einen erheblichen Einbruch, was zu Anlageergebnissen von weniger als -10 % führte (lesen Sie mehr darüber in unserem Bericht Die Zeiten ändern sich). Dennoch gewährten viele Pensionskassen ihren aktiven Mitgliedern weiterhin mehr Zinsen als minimal erforderlich und zeigten damit ihr Engagement, die Arbeitnehmer beim Sparen für das Alter zu unterstützen. Im Durchschnitt gewährten die SLI-Unternehmen in den letzten 5 Jahren den Altersguthaben der aktiven Mitglieder jährlich rund 3 % Zinsen, was leicht über der durchschnittlichen Vermögensrendite von 2,6 % pro Jahr liegt.
Es ist erfreulich zu sehen, dass trotz der Schwankungen an den Finanzmärkten die Altersleistungen bei der Pensionierung in den letzten drei SLI-Studien (durchgeführt in den Jahren 2019, 2021 und 2023) relativ stabil geblieben sind. Während die Altersrenten aufgrund niedrigerer Umwandlungssätze leicht zurückgingen, stieg das gesamte Alterskapital aufgrund von höherern Beiträge von Arbeitgebern und Arbeitnehmern leicht an.
Der Blick in die Zukunft mit einer sich ständig verändernden Finanzlandschaft macht uns neugierig, wie sich diese Trends auf die Rentenleistungen der SLI-Unternehmen auswirken werden. Die vergangenen fünf Jahre haben bereits gezeigt, wie wichtig Anpassungsfähigkeit und Widerstandsfähigkeit für Vorsorgelösungen sind.
Lesen Sie den gesamten Studienbericht hier.
