Im Fokus: bAV in Zahlen
Der Benefits!-Newsletter von Willis Towers Watson berichtet regelmäßig über Trends, Best Practices sowie Änderungen der Rahmenbedingungen für die bAV. In dieser Ausgabe:
01
Während sich in der bAV-Gestaltung bestimmte Standards etabliert haben, variieren Dotierungs- und Leistungshöhen verschiedener Branchen erheblich, wie der Deutsche bAV-Index 2021 von Willis Towers Watson zeigt.
02
Zwar sind die Portfolien deutscher Pensionsanleger inzwischen breiter und globaler diversifiziert. Der Spielraum für illiquide Anlagen wird dennoch nicht voll genutzt, wie die Studie „Pension Risk und Anlage von Pensionsvermögen“ von Willis Towers Watson zeigt.
03
Die Erwartungen der Mitarbeiter in Bezug auf bAV-Erfahrungen wandeln sich. Ein neu aufgestelltes Mitarbeiterportal zeigt, wie digitaler Service und Kommunikation Schritt halten können.
04
Ein IDW-Hinweis (Erstanwendung ab 2022) regelt, wann in der Handelsbilanz Rückdeckungsversicherungsanspruch und Pensionsverpflichtung kongruent zu bewerten sind.
Betroffene Versorgungszusagen sollten daher geprüft werden.
05
Auch im kommenden Jahr lädt Willis Towers Watson erneut Personal- und bAV-Experten sowie Risikomanager zu mehreren Konferenzen ein. Zum Thema bAV sind besonders die jährliche bAV-Konferenz am 28. September 2022 und der Pensionskassentag am 2. Juni 2022 interessant. Darüber hinaus finden – unter Beteiligung von Fachexperten von Willis Towers Watson – am 2. Februar 2022 die Wiesbadener Gespräche zur betrieblichen Altersversorgung statt. (Veranstalter ist die auf bAV spezialisierte Rechtsanwaltskanzlei Förster & Cisch.) Die Veranstaltungen bieten neben Praxisvorträgen die Gelegenheit zum Austausch und zur Diskussion mit Fachkollegen.
06
Der PSV-Beitrag wurde mit 0,6 Promille auf den niedrigsten Wert seit 2016 festgesetzt. Die maßgeblichen Rechengrößen (Beitragsbemessungsgrenze, Versicherungspflichtgrenze, Bezugsgröße) der Sozialversicherung werden turnusgemäß angepasst. Dabei verursacht die BBG-Absenkung Handlungsbedarf.
