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Artikel

Gerüstet für die Verrentungswelle

Fachbeitrag zu Demografie und betrieblicher Altersversorgung

Von Dr. Claudio Thum und Prof. Dr. Silke Übelmesser | 12. Dezember 2023

Der demografische Wandel in den kommenden Jahren bietet die Chance, die betriebliche Altersversorgung als wichtiges ergänzendes Element zur Stabilisierung der Alterssicherung nachhaltig zu stärken.
Retirement|Work Transformation
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In den kommenden Jahren werden in Deutschland die geburtenstarken Jahrgänge 1955 bis 1969, die sogenannten Babyboomer, aus dem Erwerbsleben ausscheiden. Dadurch sinkt die Zahl der Erwerbstätigen und steigt die Zahl der Personen im Ruhestand.

Der demografische Wandel wird steigende Beiträge oder niedrigere Leistungen in der umlagefinanzierten gesetzlichen Rentenver-sicherung und höhere Steuerzuschüsse erforderlich machen. Für die betriebliche Altersversorgung als kapitalgedecktes System ergeben sich ebenfalls Herausforderungen, wenn auch anderer Art. Die Digitalisierung kann zur Lösung beitragen.

In dem Fachbeitrag „Gerüstet für die Verrentungswelle“ haben Prof. Dr. Silke Übelmesser und Dr. Claudio Thum in der aktuellen Ausgabe der Zeitschrift „Personalführung“ der Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. die Herausforderungen der Demografie auf die bAV analysiert.

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Gerüstet für die Verrentungswelle PDF .7 MB

Autoren


Senior Director Outsourcing Germany

Professorin für Volkswirtschaftslehre / Finanzwissenschaft
Friedrich-Schiller-Universität Jena
(Foto: Anne Günther / Universität Jena)

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