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Artikel | Benefits! kompakt

Bosch verlängert bAV-Outsourcing-Vertrag mit WTW

11. Juli 2024

Größtes Outsourcing-Projekt der betrieblichen Altersversorgung in Deutschland treibt die Weiterentwicklung der Member-Services voran.
Investments|Retirement|Ukupne nagrade
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Die Bosch-Gruppe verlängert den Vertrag mit WTW über die Administration der betrieblichen Altersversorgung (bAV) und die Geschäftsstellenfunktion für die Bosch Pensionsfonds AG. Der langjährige Auftrag umfasst die bAV-Administration für rund 140.000 aktive und 38.000 ehemalige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie 65.000 Betriebsrentnerinnen und -rentner der Bosch-Gruppe.

Die betriebliche Altersversorgung hat bei Bosch eine rund 100-jährige Tradition. Sie ist personalpolitisch, finanziell und bilanziell die bedeutendste betriebliche Sozialleistung der Bosch-Gruppe in Deutschland. Bei der Durchführung legen wir höchste Qualitätsmaßstäbe an”

Dirk Jargstorff | Senior Vice President Pensions and Related Benefits, Robert Bosch GmbH

„Die betriebliche Altersversorgung hat bei Bosch eine rund 100-jährige Tradition. Sie ist personalpolitisch, finanziell und bilanziell die bedeutendste betriebliche Sozialleistung der Bosch-Gruppe in Deutschland. Bei der Durchführung legen wir höchste Qualitätsmaßstäbe an“, sagt Dirk Jargstorff, Senior Vice President Pensions and Related Benefits bei der Robert Bosch GmbH in Gerlingen.

Die gesamte betriebliche Altersversorgung von Bosch wird seit mehr als 50 Jahren von WTW betreut. In den letzten Jahren wurde die komplette Kommunikation modernisiert und Self-Service-Möglichkeiten sowohl für Mitarbeitende und Betriebsrentnerinnen und -rentner als auch für die Personalabteilung von Bosch weiter ausgebaut.

„Die betriebliche Altersversorgung der Bosch-Gruppe war und ist wegweisend. Wir freuen uns, das wohl größte und komplexeste Projekt im deutschen bAV-Markt als langjähriger Partner mit unseren Verwaltungsleistungen zu unterstützen“, sagt Dr. Reiner Schwinger, Head of Central Europe von WTW.

Digitalisierung des Member-Service

Dank der erneuten Vertragsunterzeichnung bauen Bosch und WTW den so genannten Member-Service für Anwärter und Leistungsempfänger der bAV weiter aus. Hier zählt Bosch traditionell zu den Vorreitern im deutschen Markt: So bietet das Unternehmen bereits seit Jahren mobilfreundliche Lösungen wie ein Online-Portal an, über das berechtigte Personen jederzeit auf aktuelle Informationen zu ihrer bAV zugreifen können. Auch bei der Anbindung an die Digitale Rentenübersicht geht Bosch voran: „„Wir wollen es den Menschen so einfach und aussagekräftig wie möglich machen, ihre Altersvorsorge zu gestalten“, Das gelingt, indem wir ihnen in der Digitalen Rentenübersicht alle Versorgungsansprüche ausweisen, auch wenn wir dazu gesetzlich nicht verpflichtet sind“, so Jargstorff. Er betont: „Gemeinsam mit WTW werden wir die bAV Journey der Mitarbeitenden kontinuierlich verbessern, um das Nutzererlebnis und damit auch die Wertschätzung zu steigern.“ Das setze eine noch umfassendere und konsequentere Digitalisierung und Automatisierung der bAV Prozesse von Bosch voraus.“

Unser Anspruch ist, unsere Services weiter zu optimieren. Um das Erlebnis zu verbessern, werden unsere Services künftig noch schneller, besser und transparenter und orientieren sich noch stärker an den Bedürfnissen der unterschiedlichen Nutzerinnen und Nutzer.”

Dr. Michael Paulweber | Managing Director und Head of Outsourcing Western Europe, WTW

Dr. Michael Paulweber, Leiter Bereich Outsourcing Western Europe von WTW ergänzt: „Unser Anspruch ist, unsere Services weiter zu optimieren. Um das Erlebnis zu verbessern, werden unsere Services künftig noch schneller, besser und transparenter und orientieren sich noch stärker an den Bedürfnissen der unterschiedlichen Nutzerinnen und Nutzer.“

Die Bosch-Gruppe und WTW blicken auf eine mehr als 50-jährige vertrauensvolle Zusammenarbeit zurück. Die Bosch-Gruppe in Deutschland lässt die betriebliche Altersversorgung (bAV), in deren Mittelpunkt Bosch Vorsorge Plan und Bosch Pensionsfonds stehen, vollständig von WTW verwalten. Zugrunde liegt die Entscheidung des Unternehmens, alle nicht strategisch relevanten Aufgaben in der bAV an spezialisierte Dienstleister zu übergeben. Bosch selbst konzentriert sich auf die konzeptionelle Ausrichtung und Steuerung der bAV. Damit sichert sich Bosch die Kernkompetenzen des Marktführers in Sachen bAV-Administration: umfassendes, aktuelles Know-how und moderne Technik.

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