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Studie

Benefits Trends Survey 2025

Aktuelle WTW Befragung

3. März 2025

Welche Herausforderungen, Lösungen und Innovationen prägen die heutige Landschaft der beruflichen Vorsorge? Nehmen Sie jetzt an der Umfrage teil.
Inclusion-and-Diversity|Employee Experience|Global Benefits Management|Health and Benefits|Retirement|Benessere integrato
N/A

In der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt ist es entscheidend, im Bereich des Benefits-Managements immer einen Schritt voraus zu sein. Unsere alle zwei Jahre durchgeführte Umfrage untersucht die Schlüsselfaktoren, die die Benefits-Strategien von Organisationen prägen, die Herausforderungen, denen sie gegenüberstehen, und die geplanten zukünftigen Veränderungen. Sie liefert umsetzbare Erkenntnisse, die Ihrem Unternehmen zum Erfolg verhelfen, indem sie die aktuelle Landschaft analysiert und entscheidende Informationen liefert, um einen Vorsprung zu gewinnen (oder zu halten).

Unser Benefits Trends Survey 2025, der in über 90 Märkten durchgeführt wird, bietet einen umfassenden Ansatz, um die zukünftige Ausrichtung der Benefits-Strategie eines Unternehmens zu verstehen. Die diesjährige Umfrage deckt ein breites Themenspektrum ab, darunter die Rolle der Benefits innerhalb der Organisation, geplante Ausgaben, Prioritäten und Effektivität. Darüber hinaus werden Kommunikations- und Engagement Strategien, der Einsatz von Technologie, Finanzmanagement, Lieferantenmanagement sowie aufkommende Trends wie KI-Unterstützung im Bereich Benefits und die Unterstützung spezifischer Mitarbeitergruppen untersucht.

Bei Interesse an einer Teilnahme, melden Sie sich gerne bei Casimir von Moltke.

Top Gründe für die Teilnahme an der Benefits Trends Survey 2025


  • research

    Personalisierte Scorecard

    Erhalten Sie eine personalisierte Scorecard der Spitzenklasse, um die Benefits-Strategie Ihrer Organisation mit der Ihrer Konkurrenten zu vergleichen.

  • Einblicke

    Einblicke in geschäftliche Herausforderungen

    Gewinnen Sie Einblicke in die geschäftlichen Herausforderungen, die Benefits-Strategien beeinflussen, wie z. B. die Ausrichtung an Unternehmenszielen und Marktentwicklungen.

  • Bewertung

    Bewertung der Effektivität

    Bewerten Sie, wie gut Ihre aktuelle Benefits-Strategie die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden entspricht und Herausforderungen wie flexibles Arbeiten und den Wettbewerb um Talente meistert.

  • Herausforderungen

    Herausforderungen identifizieren

    Identifizierung der dringendsten Herausforderungen im Management von Benefits-Kosten und -Risiken, einschließlich steigender Ausgaben und regulatorischer Änderungen, sowie Strategien zu deren Bewältigung.

  • Talente

    Talente gewinnen und halten

    Erfahren Sie, welche Benefits am effektivsten sind, um Talente zu gewinnen und zu halten, indem Sie verstehen, was den Mitarbeitenden am wichtigsten ist.

  • Mehr

    Mehr Wert aus Ihren Benefits ziehen

    Verstehen Sie, wie Sie mehr Wert und bessere Ergebnisse aus Ihren bestehenden Benefit-Ausgaben erzielen können.

Teilnehmende der Benefits Trends Survey 2025 erhalten

  • Frühzeitiger Zugang zu den globalen Ergebnissen
  • Personalisierte Scorecard zum Vergleich mit Wettbewerbern
  • Die Möglichkeit, sich mit WTW zu treffen, um die Ergebnisse zu besprechen und Entwicklungsbereiche zu identifizieren.
Muster einer Punktekarte für die Benefits Trends Survey
Beispiel einer Scorecard der Benefits Trends Survey

Teilnahme und Ergebnisse sind kostenlos.

So nehmen Sie an der Benefits Trends Survey 2025 teil

Der Fragebogen richtet sich in erster Linie an Fachleute aus den Bereichen Benefits, Compensation and Benefits, HR und Total Rewards. Die Beantwortung wird etwa 30 Minuten in Anspruch nehmen und ist in folgenden Sprachen verfügbar.

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