Auch im Jahr 2025 wird die Arbeitswelt von diversen Veränderungen begleitet. Seien es angepasste Arbeitsmodelle, neue Technologien oder veränderte Vergütungssysteme - Unternehmen stehen vor der Herausforderung, ihre Strategien im Bereich Work & Rewards neu auszurichten, um talentierte Mitarbeiter zu gewinnen, zu binden und im Unternehmen richtig einzusetzen. In unserer Themenreihe für Personalentscheider beleuchten wir die wichtigsten Trends und Strategien, um diese Zukunft erfolgreich zu gestalten.
Themen im Überblick
-
01
Trends und Praktiken im Short-Term Incentive Design 2024/2025
Die WTW STI Design Studie 2024/2025 gibt Einblicke in aktuelle Trends und Praktiken der Bonussystemgestaltung in Deutschland und Österreich.
-
02
Entgelttransparenz: Nicht ohne Kommunikation!
Eine gute Kommunikationsstrategie ist für die effektive Umsetzung der EU-Direktive unverzichtbar, um Verständnis aufzubauen, Vertrauen zu schaffen und Risiken zu managen.
