FRANKFURT AM MAIN, 8. März 2022 – Zu dem Thema „Neudenken von Arbeitswelten und Performancemodellen im Finanzdienstleistungssektor“ findet am 7. April von 10:00 Uhr bis 15:15 Uhr die jährliche HR-Branchenkonferenz für Banken und Versicherungen von WTW als hybrides Event statt. Die ReferentInnen versammeln sich vor Ort, während Teilnehmende sich vom Büro oder Home Office aus zuschalten können. Personalexperten und -entscheider sowie Journalisten können sich bis zum 31. März über das Online-Formular unter https://events.willistowerswatson.com/Branchenkonferenz2022 anmelden.
Die HR-Branchenkonferenz von WTW hat sich in den vergangenen Jahren als interaktive Plattform für Personalmanager aus der Finanzdienstleistungsbranche fest etabliert und findet dieses Jahr in der 15. Auflage statt. Der diesjährige inhaltliche Schwerpunkt der Branchenkonferenz liegt auf den Veränderungen der Performance- und Arbeitsmodelle vor dem Hintergrund der Corona-Pandemie. Interessante Beiträge von Experten aus führenden Finanz- und Versicherungsunternehmen geben einen Überblick zu aktuellen Chancen und Herausforderungen.
Einer kurzen Einführung folgend, wird Stefan Ermisch (Chief Executive Officer, Hamburg Commercial Bank AG) die Keynote des Events halten. Daran anschließend geben Gordana Jaric (Gruppenleiterin Retail Products and Underwriting, ERGO Group AG), Dr. Andreas M. Müller (Head of Global Reward & Performance Strategy and Governance, Allianz SE) und Elisabeth Buchbinder (Head of Talent Attraction & Development, Deutsche Börse AG) Praxiseinblicke im Rahmen von Impulsvorträgen.
Darauf folgt eine Paneldiskussion zum Thema Geschlechtsneutrale Vergütungspolitik mit Demian Lopez Corona (Vergütungsbeauftragter/Remuneration Officer, Commerzbank AG), Gero von Kietzell (Vergütungsbeauftragter, DZ Bank AG), Birgit Horn (Leiterin Personalinstrumente & Organisation, DekaBank) und Ulf Hunte (Head of Board Office, Hamburg Commercial Bank AG).
Abgerundet wird das Online-Event durch einen Praxisvortrag von Gabriele Kinast (Bereichsleiterin Human Relations, Berliner Volksbank eG) und einem abschließenden Strategieimpuls von Belgin Rudack (Vorstandsvorsitzende CreditPlus Bank AG) sowie einem zusammenfassenden Abschluss.
Die diesjährige HR-Branchenkonferenz liefert wichtige Insights, um für Trends und Herausforderungen in der HR-Arbeit im Jahr 2022 gerüstet zu sein. Das vollständige Programm samt der Möglichkeit zur Anmeldung für Personalexperten und -entscheider findet sich unter diesem Link.
