Unternehmen streben danach, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen effektiven sowie wettbewerbsfähigen Altersversorgungsprogrammen zu erreichen, und gleichzeitig deren Kosten und Risiken zu steuern und zu kontrollieren. Eine gut durchdachte Investition in den richtigen Mix an betrieblichen Nebenleistungen verschafft Ihrem Unternehmen den nötigen finanziellen Vorsprung, um die besten Talente zu rekrutieren und zu binden. Gleichzeitig unterstützen sie ihre Mitarbeitenden dabei, eine betriebliche Altersversorgung aufzubauen, mit denen diese im Rentenalter finanziell unabhängig werden.
Dank unserer kombinierten Beratungskompetenzen in den Bereichen bAV-Gestaltung, aktuarielle Bewertung, Finanzmanagement sowie Administration und Kommunikation sind wir ein kompetenter und erfahrener Partner, um Unternehmen beim Entwickeln und Managen von bAV-Programmen zu unterstützen, die die Bedürfnisse der Mitarbeitenden treffen.
Als weltweit führender Anbieter von bAV-Beratung und aktuariellen Dienstleistungen bieten wir versicherungsmathematische Bewertungen und Beratung für mehr als 300 der weltweit größten Pensionsfonds an – und damit mehr als jedes andere Unternehmen.
Zu unseren Kompetenzen zählen:
- Strategische Beratung und Gestaltung von betrieblichen Versorgungsplänen
- Aktuarielle Beratung und Bewertung von Versorgungszusagen
- Finanzmanagement für Pensionspläne
- Governance und Compliance-Strategien
- Risikomanagement
- Administration der betrieblichen Altersversorgung
- Vollumfängliche Betreuung von Einrichtungen der betrieblichen Altersversorgung und von Finanzierungsvehikeln
- Lösungen hinsichtlich versicherungsförmiger Angebote zur betrieblichen Altersversorgung
- Unsere Experten für Wellbeing und Defined Contribution sowie unsere industrie-führenden Berater für Defined-Benefit-Pläne helfen Ihnen dabei, Altersversorgungspläne so zu entwickeln, dass diese Ergebnisse für Ihre Mitarbeitenden maximieren und gleichzeitig mit Ihren Unternehmenszielen konform sind.
