Darum sind belastbare Gehaltsstudien und Marktvergleichsdaten wichtig
- Die richtige Vergütung bei gleichzeitiger Maximierung des Return on Investment ist unabhängig von Art, Größe und Standort Ihres Unternehmens eine ständige Herausforderung.
- Da Talente Mangelware sind, müssen Sie verstehen, welche Nebenleistungen bei Mitarbeitenden hoch im Kurs stehen.
- Dank der Erkenntnisse aus Vergütungsstudien können Sie mit der ständigen Veränderung in Talentmärkten und Vergütungstrends hinsichtlich wichtiger Qualifikationen, befristeter Beschäftigung und Automatisierung Schritt halten.
- Gehaltsdaten können Sie bei der Modernisierung Ihrer Vergütungsprogramme und
-praktiken unterstützen, um geschäftskritische Talente erfolgreich zu gewinnen und zu binden.
Um diese Herausforderungen anzunehmen und erfolgreich zu bewältigen, benötigen Sie einen starken Anbieter von Vergütungsstudien, der aktuelle, belastbare Marktdaten liefert.
Von Datenübermittlung bis Stellenbewertung und verwandten Themen – WTW Rewards Data Intelligence unterstützt Ihre Vergütungsprogramme mit einer starken Kombination marktführender Gehaltsvergleichsdaten, einer leistungsstarken Vergütungssoftware und Branchenexpertise und bietet somit alles Notwendige für die richtige Ausgestaltung Ihrer Vergütung.