Die bKV als attraktives Instrument zur Förderung der Gesundheit von Mitarbeitenden
Arbeitgeber stehen vor vielfältigen Herausforderungen wie alternden Belegschaften, längeren Lebensarbeitszeiten und einem akuten Fachkräftemangel. Der anhaltende „War for talents“ erfordert unternehmerische Maßnahmen, um qualifizierte neue Mitarbeitende zu gewinnen und wertvolle Arbeitnehmer langfristig zu binden. Um sich als Arbeitgeber für diese Aufgaben besser zu positionieren, empfehlen sich Nebenleistungen, die die Gesundheit der Mitarbeitenden in den Fokus stellen. Durch die Implementierung entsprechender Benefits mit dem Gesundheitsfokus, können Mitarbeitende beispielsweise gesundheitliche Präventionsmaßnahmen wahrnehmen, schnelle und zielgerichtete Beratung via Telemedizin erhalten oder aber auch im Ernstfall signifikant schneller Termine bei Fachärzten bekommen. Zu einer modernen Benefits-Strategie gehören neben Angeboten zur Verbesserung der Gesundheit auch flexible Lösungen wie z. B. individuelle Gesundheitsbudgets für Mitarbeitende im Rahmen einer betrieblichen Krankenversicherung.
Vorteile der betrieblichen Krankenversicherung
- Keine Gesundheitsprüfung
- Keine Ausschlüsse
- Vereinfachter Zugang zu gesundheitlichen Präventionsmaßnahmen
- Tarife ohne Alterungsrückstellungen, reine Risikoprämie
- Keine Wartezeiten, Versicherungsschutz ab dem ersten Tag
- Einschluss von Vorerkrankungen und laufenden Behandlungen
Das Leistungsspektrum einer betrieblichen Krankenversicherung entspricht in der Regel weitgehend dem der etablierten privaten Krankenversicherung (pKV) und kann flexibel an das jeweilige Unternehmen angepasst werden.
Betriebliche Krankenversicherung – WTW Konzept
Wir unterstützen unsere Kunden dabei, eine individuell auf das Unternehmen abgestimmte betriebliche Krankenversicherung zu finden und im Unternehmen zu integrieren. Hierzu gehört auch die Unterstützung bei der Kommunikation und Vermarktung an die Mitarbeitenden.
- Beratung und Entwicklung einer an das Unternehmen angepassten betrieblichen Krankenversicherung unter Berücksichtigung möglicher Gesundheits- und Wellbeing-Strategien
- Benchmark über alle Anbieter in Deutschland
- Digitale Plattformlösungen zur individuellen Darstellung der betrieblichen Krankenversicherung
- Qualitätsversicherer mit bestmöglichen Bedingungen in Leistung und Preis
- Unterstützung bei Administration und Marketing
