Embark

Alcance la excelencia en la experiencia del empleado

La experiencia del empleado es mejor cuando está alineada con lo que más les importa en la vida laboral. Embark llega a todos y a cada uno de los empleados, ayudándoles a comprender mejor el valor de todo lo que la empresa tiene que ofrecer.

Embark, nuestra plataforma de experiencia del empleado crea un único punto de partida para motivar y apoyar a sus empleados. Combine Embark con nuestra amplia experiencia en consultoría de comunicación para potenciar la experiencia de los empleados.

Una moderna plataforma digital de experiencia del empleado

Sus empleados esperan que sus experiencias en materia de recursos humanos coincidan con sus experiencias como consumidores: digitales, sociales y a demanda. Una plataforma de experiencia del empleado como Embark le ayuda a involucrar a su personal en todos los puntos de contacto y momentos clave.

Incluye una imagen secundaria de la plataforma Embark mostrada en un iPhone para facilitar el acceso móvil.

Embark, el primer paso hacia la mejor experiencia del empleado.

Communicate with your employees about key HR topics

Embark easily addresses focused, HR topics with a scalable, employee experience platform that grows with your organization.

Total rewards

Soar past traditional total rewards statements by using employee data to target audiences, nudge behaviors, encourage action, and raise awareness of the full package. Increase your employees' appreciation for, understanding of, and participation in their total rewards. Reduce questions and more effectively retain employees.

Total rewards

Careers

Create a clear picture of how your organization is structured and help employees to navigate their career development and aspirations within your organization.

Careers

Financial resilience

Help employees prepare for the future and improve their financial wellbeing. Deliver education and resources including financial planning tools, guides, and videos to your employees including information about financial wellbeing, retiree health options, transitioning into retirement and more.

Financial resilience

Mergers and acquisitions

Support employees through organizational changes like mergers, acquisitions, and divestitures with timely communication and personalized content that engages employees to support deal outcomes and organizational culture. Organize deal playbooks digitally in secure content areas for your planning teams to access.

Mergers and acquisitions

Benefits experience

Communicate what employees need to know about their benefits. Make it easy for your employees to find benefit information conveniently online or through a Web app experience. Expand the experience to include information for spouses and other dependents.

Benefits experience

Employee wellbeing

Support your employees across the full spectrum of wellbeing including emotional, physical, social, and financial wellbeing and help them engage with their benefits.

Employee wellbeing

Diversity, equity, and inclusion

Foster a healthy company culture steeped in diversity and inclusion by providing effortless access to employee resource groups, training, and tools, so your employees can bring their whole self to work. Address topics like pay equity and transparency by communicating your philosophy or sharing pay range information with employees.

Diversity, equity, and inclusion

Pay equity and transparency

Educate employees and managers on pay processes and programs so they recognize the overall value of their compensation, understand what they can do to influence their pay, and trust pay decisions are fair. Disclose pay information to employees and candidates — going beyond legislative requirements for a more consistent experience.

Pay equity and transparency

Manager communications

Equip your managers with communications to best retain and motivate their direct reports. Add connections to employee surveys to develop better action plans for subsets of your population.

Manager communications

Candidate or alumni communications

Give potential prospects a preview of what they can expect working for your organization. Organize content to onboard them effectively on day one. Expand the audience to former employees or retirees providing more information about vested or available benefits and continue to excite these important brand ambassadors.

Candidate or alumni communications

¿Por qué Embark?

Aumente el compromiso de sus empleados y conecte con su fuerza de trabajo en los momentos importantes con una plataforma de experiencia del empleado que sea impactante, personalizada, escalable e integrada.

Diseñada para ofrecer una experiencia digital a los empleados

• Ofrezca información de los empleados "al alcance de la mano" a través de una aplicación móvil y cree un punto de contacto clave
• Proporcione una experiencia de usuario sencilla y coherente con un espacio intuitivo y de fácil navegación
• Cree una experiencia que refleje su marca y estilo corporativo

Conéctese con cada empleado de forma individual

• Información personalizada y en primer plano
• Brinde a sus empleados, solo la información que es importante para ellos.
• Proporcione la información correcta en el momento adecuado para impulsar la acción y cambiar el comportamiento
• Responda a las preguntas a través de nuestro chat bot interactivo con datos personalizados

Adaptase a medida que sus necesidades específicas evolucionan y cambian

• Usted decide cuándo, qué tan amplio y personalizado, qué servicios y en qué combinación
• Personalice la experiencia para que sea tan personalizada como necesite
• Cumpla con sus requisitos globales a la vez que se adapta a las necesidades locales del país

Conecte sus soluciones tecnológicas de forma eficaz

• Reúna todos sus datos y contenidos en un solo lugar
• Conecte las estrategias de escucha de los empleados con los contenidos personalizados
• Impulse el tráfico y la participación en sitios y aplicaciones clave
• Utilice los análisis y la información para promover su estrategia de comunicación y participación continua

Las organizaciones líderes utilizan la tecnología para ofrecer una experiencia moderna a sus empleados. Combine nuestra plataforma de experiencia del empleado Embark con la excelencia de Willis Towers Watson en comunicaciones para crear su nueva ventaja competitiva. Venga a experimentar el diferenciador de Willis Towers Watson.