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Capítulo 1: Cambios culturales, desafíos y barreras para RRHH en los últimos años – SALFA

Junio 21, 2023

Aprende de SALFA y cómo se reinventó al poner en el centro de su organización a sus trabajadores y creó una mejor experiencia para sus empleados.
Work Transformation|Health and Benefits|Employee Experience|Benessere integrato
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Capítulo 1 — SALFA: Cambios culturales, desafíos y barreras para RRHH en los últimos años
Cómo replantear tu propuesta de valor a través de la experiencia de SALFA.
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      Capítulo 1: Cambios culturales, desafíos y barreras para RRHH en los últimos años – SALFA

      Cómo replantear tu propuesta de valor a través de la experiencia de SALFA

      Reinventarse y adaptarse son más que solo palabras para SALFA.

      A lo largo de este primer capítulo, aprenderás sobre el proceso que tuvo esta gran empresa para lograr un cambio de mentalidad y poner a las personas en el centro de su organización. Velando así, por el bienestar integral de los trabajadores, considerando no solo los aspectos financieros, sino más bien, atendiendo inquietudes personales, orientadas al deporte, reciclaje, etc. Promoviendo de esta manera, su nueva perspectiva de trabajo de “Vivir mientras trabajas”.

      Con el Auspicio de

      Fotos de sponsors del proyecto, de izquierda a derecha encontramos a Vida Cámara, Vida Security y Chilena Consolidada en la fila superior.
      Y en la inferior de izquierda a derecha vemos a Sura y Metlife.
      Vida cámara | Vida Security | Chilena Consolidada | Sura | Metlife

      Contactos


      Alvaro Cristi
      Head of Health & Benefits WTW Latam

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