Inclusión y diversidad en acción

Reconocemos que las necesidades individuales en torno a la diversidad racial, la equidad y la inclusión son tan variadas como las numerosas culturas y países en los que trabajamos en todo el mundo. Nuestros equipos directivos a nivel geografía y los comités de I&D, se asocian para identificar y establecer nuestras prioridades a nivel local. A lo largo de los años, hemos ampliado nuestras asociaciones para llegar a un mayor número de candidatos potenciales y apoyar los eventos presenciales de nuestros colegas.

Nos asociamos con organizaciones externas que nos ayudan a progresar en nuestro trabajo, incluido The Valuable 500, un movimiento global que aboga por la inclusión de la discapacidad en el sector privado. Esta membresía define nuestros compromisos con la discapacidad y guía nuestro viaje, junto con los aportes de nuestra Red de Inclusión de Habilidad de Trabajo (Workability).

WTW ha sido durante mucho tiempo un defensor de la inclusión LGBT+ en nuestro lugar de trabajo, y apoyamos a nuestra comunidad LGBT+ en toda nuestra fuerza laboral.

• REDI: WTW España es uno de los miembros fundadores de REDI, Red Empresarial por la Diversidad e Inclusión LGBTI, una asociación apolítica y sin ánimo de lucro que defiende los entornos laborales respetuosos, inclusivos y seguros independientemente de la orientación sexual, identidad y/o expresión de género de los empleados, contribuyendo a una sociedad española más respetuosa, mediante el fomento de la no discriminación, igualdad de oportunidades y de la tolerancia, valores que compartimos al 100%.
• myGwork: También formamos parte de myGwork, la mayor comunidad empresarial mundial de profesionales LGBTQ+, licenciados, empleadores inclusivos y cualquiera que crea en la igualdad en el lugar de trabajo. Empodera a la comunidad LGBTQ+ ofreciendo a los miembros individuales un espacio seguro donde pueden conectar con empleadores inclusivos, encontrar trabajo, mentores, eventos profesionales, e-learning/formación, noticias y mucho más.
• Trabajando en Positivo: Red española de organizaciones que promueve la igualdad de oportunidades en el empleo para las personas con VIH.
• Somos miembros del programa Diversity Champions de Stonewall, el principal foro de empleadores de mejores prácticas de Gran Bretaña para la igualdad de orientación sexual e identidad de género.
• En los Estados Unidos, trabajamos con Out & Equal, una organización nacional enfocada en crear una cultura de pertenencia para todos a través de la igualdad LGBT+ en el lugar de trabajo.

Animamos a los compañeros a que exploren nuestro plan de formación I&D, que les ayuda a desarrollar habilidades fundamentales para la inclusión, entender la multiculturalidad y crear un entorno de trabajo más equitativo.

He aquí una muestra de algunos cursos que forman parte de nuestro plan de formación de I&D:

• El poder de la inclusión y la diversidad
• Aliados (Allyship)
• Sensibilización en Multiculturalidad

En WTW, valoramos el bienestar de nuestros compañeros y queremos que den lo mejor de sí mismos dentro y fuera del trabajo. Proporcionamos herramientas y recursos para el bienestar físico, emocional, financiero y social de nuestros colegas. También formamos y capacitamos a nuestros líderes y directores para apoyar el bienestar de los colegas y el un rendimiento sostenible.