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Cautiva: qué es y cómo aporta valor a tu empresa

Marzo 27, 2021

Riesgo, aunque entraña aventura e, incluso, nuevas oportunidades, lo cierto es que la mayoría buscamos reducirlo al máximo.
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Riesgo, aunque entraña aventura e, incluso, nuevas oportunidades, lo cierto es que la mayoría buscamos reducirlo al máximo. También el mundo empresarial busca mitigar el riesgo, y aquí es donde entran en juego las aseguradoras cautivas o, simplemente, cautivas. Pero, ¿de qué hablamos cuando nos referimos a una cautiva? ¿Qué es una cautiva en seguros?

En posts anteriores ya te contamos cómo una cautiva puede ser un excelente recurso para la gestión de los beneficios sociales de tus empleados, y también te contamos por qué creemos que las cautivas suponen una oportunidad en auge para aquellas empresas que busquen crecer gestionando correctamente el riesgo. Hoy, sin embargo, vamos a profundizar en el concepto para que no queden dudas sobre qué es una cautiva y cómo puede aportar valor a tu empresa. Arrancamos.

Qué es una cautiva en seguros

Una cautiva puede ser muchas cosas, pero, en esencia, es una solución flexible que ayuda a una empresa a reducir el coste del riesgo. Con más detalle, son sociedades o filiales de seguros creadas dentro de un grupo matriz para asegurar todo o parte del riesgo de la compañía.

Las aseguradoras cautivas son una práctica extendida en grandes empresas y sirven para optimizar el control de riesgos a nivel global. Además, pueden ayudar a crear nuevas fuentes de ingresos y contribuyen a cubrir riesgos que, de otra forma, no podrían ser asegurados.

La idea principal detrás de crear una cautiva es mantener el riesgo dentro de la empresa y no externalizarlo. Las aseguradoras cautivas suelen estar en un territorio deslocalizado (en inglés, offshore), y retienen el riesgo de la compañía con el objetivo de reducir los costes de las primas.

Beneficios de una cautiva

Entendido qué es una cautiva, veamos las numerosas ventajas que la creación de una compañía de seguros cautiva puede ofrecer para la empresa que lleva a cabo esta estrategia:

  • Reduce la dependencia de seguros comerciales y da acceso al mercado de reaseguros. Al evitar a las aseguradoras convencionales y los intermediarios, una vez que una cautiva se consolida y se superan los costes iniciales de su creación, la compañía puede mejorar su eficiencia y sus oportunidades.
  • Reduce los costes, tanto de gestión de riesgos como por la no dependencia de terceros. Este ahorro, no obstante, dependerá de diferentes factores como las estadísticas de siniestralidad de la cautiva o los costes de tramitación de siniestros.
  • Estabiliza los precios con el tiempo, al contrario que ocurre con el mercado de seguros convencional, que no suele tener en cuenta el historial de reclamaciones del tomador individual.
  • Da acceso a coberturas que no están disponibles de otra manera, pues el mercado tradicional no siempre está dispuesto a asumir determinados riesgos.
  • Permite personalizar los programas de seguros, ya que una cautiva puede utilizarse para cualquier cobertura de seguros y en los términos y condiciones que se consideren eficaces.

Qué valor aporta una cautiva

La siguiente pregunta que surge es, ¿cómo, una cautiva, puede aportar valor a mi empresa? Las soluciones que genera una aseguradora cautiva pueden ser medidas de formas muy diferentes.

A un nivel más general, como hemos visto, las cautivas significan una reducción de costes, una mayor eficiencia en los programas de seguros, soluciones innovadoras a problemas que parecían irresolubles, nuevas vías de ingresos o una mayor consistencia y seguridad en las operaciones de la compañía.

Más específicamente a nivel seguros, para WTW el valor de las cautivas reside en ser capaz de solventar problemas que, de lo contrario, no tienen solución; poder abordar de forma diferente las perspectivas de los clientes y, sobre todo, integrar lo mejor de la experiencia de una gran aseguradora en la estructura empresarial de los clientes.

Inconvenientes de una cautiva

Aunque los beneficios son más que interesantes, no en todos los casos es conveniente apostar por la creación de una cautiva, ya que esta también presenta ciertos inconvenientes que no se deben pasar por alto:

  • Son muchos los recursos necesarios para iniciar y gestionar una cautiva. Esto, además, compromete un capital financiero considerable durante las etapas iniciales para sufragar esos costes.
  • La carga administrativa se incrementa, pues es la propia empresa la que debe encargarse de todas las responsabilidades y actividades asociadas. Puede resultar más eficiente en cuanto a tiempo y recursos dejar esta gestión en manos de una empresa especializada en cautivas.
  • Es necesario adquirir una serie de competencias relacionadas con el seguro, incluso cuando el servicio de gestión se externaliza.

¿Cuándo formar una compañía de seguros cautiva?

Antes de tomar la decisión de crear o no una compañía cautiva de seguros, es imprescindible realizar un análisis coste-beneficio, ya que no son pocos los recursos necesarios para iniciar y gestionar con éxito un programa de seguro cautivo.

Para saber si una cautiva es la opción más adecuada para tu compañía, lo mejor es recurrir a expertos que puedan darte el asesoramiento especializado que necesitas. En este sentido, los consultores de WTW, como expertos en estrategias de financiación de riesgos, pueden ayudarte a evaluar si una cautiva es la mejor opción para tu empresa.

Cautivas y beneficios sociales

Entre las organizaciones que se deciden por utilizar las soluciones que proporciona una aseguradora cautiva se encuentran compañías con una base de clientes muy amplia, empresas cuyo gasto en seguros es muy elevado o compañías que se enfrentan a riesgos complejos, como los que se crean al trabajar a escala internacional.

Sin embargo, en los últimos años, ha sido el incremento del coste de los beneficios sociales de los empleados lo que ha impulsado a más compañías internacionales a apostar por las cautivas para mejorar el rendimiento de los planes sociales de sus trabajadores. Según el último informe al respecto de WTW, el uso de cautivas para financiar los beneficios de los empleados genera un ahorro medio de entre el 15% y el 25%.

De forma más concreta, los contratos de seguros de vida a través de cautivas fueron los más rentables, ya que generaron, de media, un superávit del 27%. Los contratos de salud produjeron una media de rentabilidad del 0.7%. En ambos casos, los márgenes fueron considerablemente más altos que los alcanzados mediante otras soluciones, como los pools multinacionales.

Así, en una esfera empresarial cada vez más globalizada, las cautivas se presentan como la gran alternativa para reducir los riesgos en un entorno lleno de desafíos, ya sean bien conocidos o difíciles de prever.

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