Mejora la experiencia y el rendimiento de tus empleados con Engage, la plataforma de WTW para medir el compromiso de tus empleados.
Si preguntas, los empleados te dirán todo lo que necesitas saber sobre tu empresa. Queremos ayudarte a escuchar a tus equipos para que puedas mejorar la experiencia de los empleados al entender qué está funcionando, qué no y qué debes cambiar. O, dicho de otro modo: conocer mejor las opiniones de tu equipo te ayudará a crear una mejor experiencia empleado.
Descubre Engage, la plataforma líder para medir y gestionar la “experiencia empleado”
Utilizada por más de 500 empresas líderes del mundo, Engage combina los conocimientos de los mejores psicólogos organizacionales con tecnología punta y ofrece la base de datos de referencia normativa más grande del mundo para impulsar la acción, promover el cambio e impactar de forma positiva en tu organización.
Tecnología inteligente
Potente, pero sencilla
Obtén el nivel de detalle que necesitas con análisis cruzados y complejos, desgloses de la jerarquía de tu organización y nuevas combinaciones de datos. Es una herramienta potente para lo que importa, pero sencilla para todo lo demás.
Análisis de información cuantitativa
Análisis de textos con inteligencia artificial que interpreta las opiniones de los empleados de forma ágil.
Análisis que promueven la acción
Proporciona razonamientos inteligentes, sencillos y atractivos visualmente que permite a los managers poner foco de donde es necesario actuar.
Basada en datos y en la psicología humana
Benchmarks de alta calidad
Cada año, actualizamos casi 500 puntos de referencia de opinión de los empleados en nuestro catálogo de más de 800 preguntas para ofrecer la mayor flexibilidad.
Con base científica
El pilar de esta plataforma son las investigaciones innovadoras que estudian la experiencia del empleado. Este software tiene mucho que ofrecer.
Un impacto con base fiable
Los clientes de Engage disfrutan de una tasa de respuesta global promedio del 83 % y presentan mejoras significativas tanto en las valoraciones de la experiencia empleado como en su rendimiento económico.
Información e impacto en la experiencia del empleado
Diseñada para entender la experiencia de los empleados
Escuchar constantemente a los empleados permite obtener información valiosa de manera más clara y práctica que nunca.
Diseñada con foco en el empleado
Los empleados no son clientes, por lo que Engage está diseñada pensando en los empleados, en lugar de adaptarse a los principios de experiencia del cliente.
Diseñada para la acción
Ofrece los argumentos que los líderes y managers necesitan para mejorar la experiencia del empleado e impulsar el cambio, implantando acciones y teniendo impacto positivo.
Engage es útil para medir a lo largo del ciclo de vida del empleado
- Carreras profesionales
- Adaptación al cambio
- Ambiente laboral
- Funcionamiento de servicios
- Vuelta al trabajo tras el COVID-19
- Cultura
- Evaluación cultural para M&A
- EX de alto rendimiento
- Seguimiento de diferentes iniciativas
- Liderazgo en tiempos de crisis
- Compensación y beneficios
- Gestión de desempeño
- Cultura de seguridad
- Reincorporación al trabajo
- Nuevas formas de trabajar
- Bienestar
Engage viene con un sólido catálogo de plantillas sobre una gran variedad de temas relacionados con la experiencia empleado para que puedas recibir las opiniones de tus empleados de forma práctica y rápida.
Todo gira en torno al usuario
Engage permite recibir de forma rápida, intuitiva y práctica los comentarios de todos los empleados, diferenciado por colectivos y estructura organizativa. Hemos dedicado muchas horas a desarrollar un software que responda a las necesidades de todas las partes implicadas.
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Líderes
Obtén información inmediata sobre las opiniones de los empleados y su impacto sobre el rendimiento.
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Managers
Descubre los puntos fuertes de la experiencia del empleado de tu equipo y recibe propuestas personalizadas de mejores prácticas para seguir mejorando.
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Empleados
Recopila comentarios individuales con propuestas sobre cómo ayudar a tu equipo a alcanzar sus objetivos profesionales.
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Recursos Humanos
Olvídate del trabajo administrativo y dedica más tiempo a proporcionar a los líderes y a los managers información de valor añadido que se traduzca en cambios, acción y un impacto positivo.
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People Analytics
Usa Advanced Analytics en Engage para encontrar vínculos entre las opiniones de los empleados y el rendimiento del negocio para ayudarte a tomar las decisiones empresariales adecuadas.
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IT
Garantiza la seguridad y la fiabilidad que ofrece una organización de servicios profesionales de primer nivel.
Crea un futuro mejor para tus empleados y tu empresa con Engage.
