Investisseurs, clients, salariés, prestataires, associations, législateurs et autorités réglementaires imposent de plus en plus d’actions environnementales, sociales et de gouvernance (ESG). Face à ces enjeux, les entreprises renforcent leurs efforts en se concentrant notamment sur l'impact global et en répondant aux besoins de leurs principales parties prenantes. A mesure qu’elles mettent en place des actions pour atteindre leur objectifs ESG (ou objectifs RSE - Responsabilité Sociétale des Entreprises) et pour répondre aux attentes de leurs salariés, il devient crucial pour les entreprises, de refléter cet engagement dans leurs stratégies de ressources humaines, de risque et de capital.
