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Rémunération salariés et cadres supérieurs, automne 2023

21 décembre 2023

Évolution récente en matière de rémunération des salariés, d’équité salariale, de diversité et d’inclusion, de gouvernance et de conformité.
Compensation Strategy & Design|Executive Compensation|Work Transformation|Inclusion-and-Diversity|Employee Experience|Ukupne nagrade |Pay Equity and Pay Transparency
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Rémunération des cadres supérieurs et gouvernance :

  • Résultats des votes consultatifs sur la rémunération
  • Fiducies collectives des employés, autres modifications à la LIR et au RIR
  • Évolution du droit des sociétés
  • Évolution en matière de valeurs mobilières
  • Changements fiscaux liés aux primes et au RPDB au Québec

Travail, rémunération et carrières :

  • Évolution en matière d’équité d’emploi, d’équité et de transparence salariales
  • Évolution du salaire minimum et des congés fériés
  • Utilisation du français par les entreprises privées sous réglementation fédérale
  • Évolution en matière de normes d’emploi
  • Évolution en matière de concurrence
  • Évolution en matière d’accessibilité
  • Accréditation internationale
  • Essai d’une semaine de travail de quatre jours

Inclusion et diversité :

  • Représentation féminine aux postes d’administrateurs et de membres de la haute direction
  • Écarts salariaux : Genre et incapacité
  • Maintien en poste des travailleurs âgés
  • Incidence continue de la COVID-19 sur l’effectif
  • Initiatives fédérales
  • Initiatives provinciales

Jurisprudence :

  • Évolution en matière d’équité salariale
  • Points à considérer en matière de normes d’emploi
  • Congédiement déguisé, tolérance et facteurs influant sur le préavis raisonnable
  • Évolution en matière d’actions collectives
  • Dommages-intérêts spéciaux et dépens
  • Options et unités d’actions incessibles
  • Clauses restrictives
  • Pouvoirs des sociétés

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