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Tendances : rémunération des cadres supérieurs, rémunération des salariés et DEI – automne 2024

21 novembre 2024

Évolution récente en matière de rémunération des cadres supérieurs et gouvernance; travail, rémunération et carrières; diversité et inclusion; jurisprudence.
Compensation Strategy & Design|Inclusion-and-Diversity|Executive Compensation|Ukupne nagrade
N/A

Rémunération des cadres supérieurs et gouvernance

  • Résultats des votes consultatifs sur la rémunération
  • Évolution en matière d’impôt sur le revenu
  • Évolution en matière de valeurs mobilières
  • Gouvernance d’entreprise

Travail, rémunération et carrières

  • Équité en matière d’emploi, équité salariale et transparence salariale
  • Évolution du salaire minimum
  • L’intelligence artificielle (IA) en milieu de travail
  • Évolution en matière de normes d’emploi
  • Évolution de la Loi sur la concurrence
  • Certification des apprentis et reconnaissance des titres de compétence étrangers

Inclusion et diversité

  • Représentation féminine aux postes d’administrateurs et de membres de la haute direction
  • Tendances en matière d’écarts salariaux
  • Évolution en matière d’accessibilité

Jurisprudence

  • Licenciement motivé
  • Avis raisonnable et éléments des dommages
  • Clauses de cessation d’emploi
  • Dommages-intérêts spéciaux
  • Négociation collective
  • Limitation du préjudice
  • Assurance responsabilité civile des administrateurs et des dirigeants
  • Application de la Loi sur le Programme de protection des salariés
  • Distributions d’un régime de prestations aux employés

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Rémunération : salaries et cadres supérieurs, automne 2024 PDF .5 MB
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