Depuis plus de 10 ans, WTW réalise régulièrement des sondages et études sur le thème de la prévoyance professionnelle (LPP). Les principales études sont les suivantes :
- Étude Pension Risk
- Étude Benchmarking SLI
- Swiss Pension Finance Watch (trimestrielle)
L'étude Pension Risk et l'étude Benchmarking SLI analysent toutes deux la prévoyance des entreprises du SLI (Swiss Leader Index). Alors que l'étude Pension Risk s'intéresse principalement aux impact de la situation économique et des marchés sur les engagements de prévoyance selon les normes IFRS / US-GAAP et les degrés de couverture qui en découlent, l'étude Benchmarking SLI compare le niveau des prestations des plans de prévoyance (plans de base et éventuels plans complémentaires).
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Étude Pension Risk
Cette étude sur le degré de couverture des plans de prévoyance des entreprises du SLI examine les engagements de prévoyance ainsi que le montant et l'évolution des charges annuelles de prévoyance des entreprises du SLI. Cet indice se compose des 20 entreprises du SMI et des dix plus grandes valeurs parmi les 30 titres du SMI Mid Cap. Le SLI contient ainsi les 30 valeurs les plus importantes du marché suisse et regroupe les principales entreprises cotées en bourse du pays.
L'objectif de l'étude Pension Risk de WTW est d'obtenir une vue d'ensemble de la santé économique de la prévoyance des entreprises suisses du SLI et de créer ainsi une base solide pour l'élaboration de possibles mesures spécifiques à certaines caisses de pension. Les données se basent sur les comptes annuels des entreprises établis selon les normes comptables internationales (IFRS, US-GAAP).
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Étude Benchmarking SLI
Cette étude examine les plans de prévoyance des entreprises du SLI depuis 2009, et ce tous les deux ans. L'analyse se concentre sur la conception des plans de prévoyance des différentes entreprises ainsi que sur les prestations qui en découlent sous différents angles. Tous les plans de prévoyance des entreprises (plans de base et éventuels plans complémentaires) sont considérés globalement pour la comparaison des performances, dans la mesure où ils ont été mis à la disposition de WTW, et ce pour différent profil d’employé.
Rapport d'études 2023 (comme PDF)
Rapport d'études 2021 (comme PDF)
Rapport d'études 2019 (comme PDF)
