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Rémunération des Dirigeants : suivi et évolution

18 Juillet 2024

WTW analyse en continu les évolutions des rémunérations des dirigeants via les communiqués de presse et les Documents d’Enregistrement Universel publiés par les sociétés.
Executive Compensation
N/A

Au fil des publications 2024 WTW met à jour certaines informations concernant les politiques de rémunération des Mandataires Sociaux des groupes du SBF120 :

  1. Evolution des rémunérations fixes
  2. Niveaux des rémunérations globales
  3. Ratio d’équité

Les informations sont mises à jour toutes les 2 semaines.

1. Evolution des rémunérations fixes

Statistiques réalisées sur 120 sociétés du SBF120, dont 40 du CAC40, ayant publié leur Document d’Enregistrement Universel au 18 juillet 2024.
Médiane / Moyenne Président non-Exécutif N°1 Exécutif Directeur Général Délégué / Membre de Directoire
CAC40 0% / 5,6% 0% / 4,1% 0% / 2,9%
SBF120 0% / 5,1% 0% / 5,4% 0% / 4,8%

28% des sociétés ont proposé une augmentation de salaire de base pour leur n°1 Exécutif. Lorsque des augmentations sont proposées, celles-ci s’inscrivent dans le cadre des renouvellements de mandat 2024.

2. Niveaux des rémunérations globales

Statistiques réalisées sur 120 sociétés du SBF120, dont 40 du CAC40, ayant publié leur Document d’Enregistrement Universel au 18 juillet 2024.
Médiane/ Moyenne Président non-Exécutif N°1 Exécutif Directeur Général Délégué / Membre de Directoire
CAC40 655k / 955k 4 735k / 6 115k 2 295k / 3 065k
SBF120 350k / 505k 2 910 k / 3 760k 1 265k / 1 745k

Au sein de la rémunération globale, les LTI représentent environ 35%.

3. Ratio d’Équité

Statistiques réalisées sur 120 sociétés du SBF120, dont 40 du CAC40, ayant publié leur Document d’Enregistrement Universel au 18 juillet 2024.
N°1 Exécutif vs. Collaborateurs CAC40 SBF120
Moyenne Médiane Moyenne Médiane
Ratio moyen 2024 1/87 1/60 1/53 1/37
Ratio médian 2024 1/106 1/77 1/64 1/46

La méthodologie de calcul du ratio reste stable.

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