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Rémunération des Dirigeants : suivi et évolution

16 Avril 2025

WTW analyse en continu les évolutions des rémunérations des dirigeants via les communiqués de presse et les Documents d’Enregistrement Universel publiés par les sociétés.
Executive Compensation
N/A

Au fil des publications 2025 WTW met à jour certaines informations concernant les politiques de rémunération des Mandataires Sociaux des groupes du SBF120 :

  1. Evolution des rémunérations fixes
  2. Niveaux des rémunérations globales
  3. Evolution des niveaux de pay ratio

Les informations sont mises à jour toutes les 2 semaines.

1. Evolution des rémunérations fixes

Statistiques réalisées sur 72 sociétés du SBF120, dont 39 du CAC40, parmi celles ayant publié leur Document d’Enregistrement Universel au 11 avril 2025.
Médiane / Moyenne Président non-Exécutif N°1 Exécutif Directeur Général Délégué / Membre de Directoire
CAC40 0% / 0% 0% / 3% 1% / 7%
SBF120 0% / 3% 0% / 4% 0% / 5%

21% des sociétés ont proposé une augmentation de salaire de base pour leur n°1 Exécutif. Lorsque des augmentations sont proposées, celles-ci s’inscrivent dans le cadre des renouvellements de mandat 2025.

2. Niveaux des rémunérations globales

Statistiques réalisées sur 72 sociétés du SBF120, dont 39 du CAC40, parmi celles ayant publié leur Document d’Enregistrement Universel au 11 avril 2025.
Médiane/ Moyenne Président non-Exécutif N°1 Exécutif Directeur Général Délégué / Membre de Directoire
CAC40 625k / 950k 5 085k / 6 515k 2 535k / 3 215k
SBF120 450k / 670k 3 950k / 4 695k 1 645k / 2 125k

Pour les n°1 Exécutifs, au sein de la rémunération globale, les LTI représentent environ 43%.

3. Ratio d’Équité

Statistiques réalisées sur 72 sociétés du SBF120, dont 39 du CAC40, parmi celles ayant publié leur Document d’Enregistrement Universel au 11 avril 2025.
N°1 Exécutif vs. Collaborateurs CAC40 SBF120
Moyenne Médiane Moyenne Médiane
Ratio moyen 2025 1/91 1/65 1/68 1/52
Ratio médian 2025 1/125 1/87 1/88 1/67

La méthodologie de calcul du ratio reste stable.

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