L’enquête GBAS 2024 vise à évaluer les perceptions des salariés vis-à-vis de leur employeur et leur package d’avantages sociaux, ainsi que leur impact sur la productivité.
Réalisée entre décembre 2023 et janvier 2024, l’enquête analyse plus de 45 000 réponses de salariés travaillant dans des organisations privées de taille moyenne et grande, réparties sur 29 pays.
Les principales conclusions couvrent divers sujets, notamment :
- Attraction et rétention
- Santé et mode de vie
- Flexibilité du travail
- Préférences en matière d’avantages sociaux
- Santé numérique et virtuelle
- Attentes en matière de retraite
- Bien-être des salariés - physique, émotionnel, social et financier
- Inclusion et diversité
Retrouvez ci-dessous les contenus disponibles
- Rémunération, Avantages Sociaux, Flexibilité : les clés de la fidélisation des talents
- Avantages sociaux en France : sécurité et flexibilité au cœur de la satisfaction des salariés
- Comment adapter les rétributions totales pour un environnement de travail plus inclusif ?
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