Repensez vos politiques de rémunération

Nos expertes explorent les tendances de rémunération sur le secteur pharmaceutique allant des laboratoires, les Biotech, les MedTech, et autres acteurs du secteur.

Elles détaillent les résultats de l'enquête WTW Pharmaceuticals and Health Sciences en France, révélant une hausse moyenne de 3,2% des salaires de base en 2023, avec des analyses approfondies sur les bonus, l'intéressement et la participation.

Youssef El Archi et Adam Belarouci partagent les principales évolutions dans le paysage des rémunérations et notamment pour les métiers en tension dans le secteur des Technologies et Médias. Plongez dans l'analyse des écarts salariaux en fonction de l'ancienneté et du genre, soulignant l'importance d'une politique de rémunération adaptative pour attirer et retenir les talents dans un marché du travail dynamique.

Les résultats de l'enquête révèlent des augmentations salariales moyennes de 4,2%, des variations selon le genre et le lieu de travail, soulignant l'importance d'une politique de rémunération globale pour attirer et retenir les talents. Dans cet épisode, nos experts analysent les défis de l'année 2023, marquée par une inflation exceptionnelle, des tensions sur le marché de l'emploi et des évolutions dans les attentes des salariés.

Dans cet épisode, nos expertes abordent les défis de la rémunération sur les divers secteurs d'activité et partagent des conseils pour l'adapter. L'enquête montre une augmentation moyenne des salaires de 4%, avec des disparités liées au genre et à la localisation géographique.