Dans de nombreuses situations, vos salariés ou leurs bénéficiaires ne peuvent plus rester assurés sur votre régime groupe (exemple : salarié quittant l’entreprise, enfant ayant dépassé l’âge limite, etc.).
Afin de leur permettre de maintenir un bon niveau de garanties, WTW vous guide dans le dispositif à mettre en place pour vos sorties de groupe.
Vous avez en effet différentes alternatives possibles :
- Le dispositif de l'article 4 de la loi Évin qui encadre les régimes que les entreprises du secteur privé ont la possibilité de proposer à leurs anciens salariés. Ce dispositif ne fonctionne que pour un ancien salarié mais ne prévoit rien pour ses bénéficaires.
- La mise en place d’un contrat collectif à adhésion facultative souscrit par l’entreprise au profit de ses anciens salariés et bénéficaires.
- Le contrat individuel au choix de votre ancien salarié et/ou de ses bénéficiaires.
Si vous optez pour le contrat individuel, Mon Idéal Santé est l’offre qu’il vous faut !