Le pilier environnement de l'ESG est étroitement lié à la mise en place d’une gouvernance efficace. Les équipes WTW peuvent aider les entreprises à respecter leurs obligations en matière de transparence et de gouvernance, et à gérer les risques physiques et humains liés au changement climatique.
Nous apportons une valeur ajoutée en offrant un éventail complet de solutions en matière de risques climatiques pour :
- comprendre et mesurer les risques liés au changement climatique,
- mettre en œuvre des changements dans les opérations, l’organisation et la chaîne de valeur, afin de prendre en compte les facteurs environnementaux de l’ESG.
Les salariés ont aussi de nouvelles exigences envers leur employeur en matière d’environnement. Désormais, l’ensemble des parties prenantes exigent des actions en faveur du climat, notamment les décideurs politiques, les régulateurs, les investisseurs, les clients et les collaborateurs.
Nos experts WTW vous accompagnent de bout en bout, depuis l’analyse des données, jusqu’à la gestion du changement, tout en prenant en compte la communication auprès de vos équipes, leur engagement et l’optimisation de leur package de rémunération.
Risque climatique et résilience
Evaluer, quantifier et gérer les risques physiques, de transition et de responsabilité liés au changement climatique.
Planification de la transition énergétique
Elaborer des plans de réduction des émissions carbone et mettre en place des actions de transition responsable vers la réalisation d'objectifs scientifiques.
Économie circulaire
Passer d'une approche "achat-fabrication-déchets" à un modèle économique centré sur la réduction des déchets.
Supply chain durables
Identifier des chaînes d'approvisionnement fiables et conformes aux pratiques d'approvisionnement éthiques, aux plans d'urgence et aux normes de sélection des fournisseurs.
