Les entreprises s'efforcent de trouver un équilibre de leur offre de régimes de retraite afin d’être à la fois efficaces et concurrentielles, mais en faisant également l'objet d'une bonne gestion des coûts et des risques. Un investissement bien pensé offrant le bon éventail de prestations peut donner à votre organisation l’avantage financier dont elle a besoin pour recruter et conserver les meilleurs talents, tout en aidant vos employés à constituer l’épargne-retraite dont ils ont besoin pour acquérir une autonomie financière au moment de la retraite.
Nous combinons notre expertise de conseil dans les domaines de l'investissement, de la retraite et de la communication pour aider les organisations à élaborer des régimes de retraite qui répondent aux besoins de leur personnel.
Nous sommes le premier fournisseur de services de conseil dans le domaine de la retraite et de services actuariels aux organisations mondiales d’aujourd’hui. Nous fournissons des services actuariels à plus de 300 caisses de retraite parmi les plus importantes du secteur. Aucune autre société n'offre ces services à cette échelle.
Nos capacités sont notamment les suivantes :
- Stratégie et conception de régimes de retraite
- Services actuariels et assistance
- Gestion financière de régime de retraite
- Stratégies de gouvernance et de conformité
- Gestion des risques
- Administration et externalisation des retraites à prestations déterminées
Nos experts en bien-être financier et en cotisations déterminées, ainsi que nos consultants leaders dans leur secteur pour tous les aspects liés à la gestion de régimes à prestations déterminées, peuvent vous aider à développer des prestations de retraite qui optimisent les résultats pour les employés et vous permettent d'atteindre vos objectifs commerciaux.
