MILANO, 15 settembre 2021 — Anche quest'anno Willis Towers Watson è Global Partner del Dive In festival, l'iniziativa mondiale di Lloyd's, giunta alla settima edizione, che mira a sensibilizzare sui temi di Inclusione & Diversità e si fa promotrice dello sviluppo di una cultura e di un ambiente di lavoro inclusivi nel settore assicurativo.
Dodici gli appuntamenti previsti, in cui si alterneranno esperti di risorse umane e diversity & inclusion, esponenti del settore assicurativo, della consulenza e del mondo delle imprese, confrontandosi su tematiche attuali, dall’importanza della salute mentale, alle diversità individuali, alle disabilità in azienda con approfondimenti e testimonianze dirette.
“La partecipazione al Dive In rinnova il nostro l’impegno nel creare le condizioni affinché tutti possano esprimere la propria identità”
Andrea Caramia,
Chairman I&D committee Willis Towers Watson Italia
“La partecipazione al Dive In Festival rinnova l’impegno di Willis Towers Watson nel creare in azienda le condizioni e il clima necessari affinché tutti possano esprimere la propria identità senza discriminazioni, sentendosi liberi e uguali. Da diversi anni abbiamo costituito un Comitato Inclusione e Diversità con l’obiettivo di diffondere e rendere solido un approccio inclusivo in tutta l’azienda”– dichiara Andrea Caramia, Chairman del Comitato Inclusion and Diversity di Willis Towers Watson Italia – “Il complesso scenario che stiamo vivendo non deve ostacolare le aziende che vogliono realizzare un ambiente inclusivo, combattere le discriminazioni di ogni tipo e promuovere azioni concrete a favore della diversità in tutte le sue forme”.
Tre gli appuntamenti in programma con Willis Towers Watson:
Martedì 21 settembre, dalle 11:00 alle 12:30: “Allyship attiva in azienda. Trasformare l’impegno in azione attraverso gli alleati interni”; parteciperanno: Deborah Sola, Head of Broker Engagement & Sales for Continental Europe, Chubb; Paola Brambilla, Casualty Line Manager Italy, Chubb; Florian Klau, Financial Lines Manager Italy, Chubb; Eva Mariani, Natural Resources Practice Leader, Willis Towers Watson Italia.
Mercoledì 22 settembre, dalle 9:30 alle 11:00, si inizierà con: “Politiche Inclusive: l’azienda arriva dove non arriva la società”, con la partecipazione di Igor Suran, Executive Director, Parks Liberi e Uguali; Claudio Dozio, EMEA People Office Director, Aon; Beatrice Stroppa, Membro del Comitato I&D, Willis Towers Watson Italia; Elise Fraval, HR Business Partner Italy & Spain, Axa XL.
Seguirà dalle ore 14:30 alle 16:00 un intervento dedicato al wellbeing: “Salute mentale (e non solo). Da well being a well living” con Eleonora Saladino, Psicologa Positiva; Andrea Colamedici, Tlon; Donato Parma, People Office Director, Aon Italia; Annalisa Lacquaniti, Associate, Willis Towers Watson Italia.
I partner dell'edizione italiana 2021 oltre a Willis Towers Watson, sono: ANRA, AGCS, Aon, Assiteca, AXA XL, Chubb, Generali Italia, Groupama Assicurazioni, Lloyd's, Marsh, PCA, Zurich.
Per consultare il programma della manifestazione, e maggiori informazioni: Dive In Festival Italia 2021
A settembre due giornate di appuntamenti virtuali su come promuovere diversità e inclusione e favorire il cambiamento nel settore assicurativo.
