Volete creare un'employee experience ad alte prestazioni per la vostra azienda?
I datori di lavoro - e i dipendenti - hanno molte cose a cui pensare oggi: integrità psicologica, retention, smart working, piani retributivi, salute, welfare finanziario ed elementi ulteriori che oggi sono spesso predittivi delle performance complessive dell’azienda. In WTW sappiamo che le persone sono più motivate a lavorare in aziende che comprendano e supportino al meglio la qualità dell’esperienza lavorativa e siamo consapevoli di come possa essere complesso per le Funzioni HR trovare un percorso da seguire. Comprendere e migliorare l’employee experience è oggi più che mai essenziale.
PER SAPERE DI PIÙ
Che cos’è l’employee experience?
Le organizzazioni che adottano misure per migliorare l’employee experience e che raggiungono la High Performing EX (HPEX) attraggono e trattengono talenti eccezionali e ottengono risultati migliori.
Ci basiamo sui dati frutto dell’elaborazione di quanto ci hanno detto i dipendenti delle aziende top performer che abbiamo intervistato. Collegando la strategia EX alla strategia aziendale ed adottando soluzioni digitali per trasformare radicalmente l'EX è possibile migliorare l'organizzazione e le sue performance complessive.
92%
delle aziende ritengono che il miglioramento dell'employee experience dei dipendenti è una priorità assoluta
WTW 2021 Employee Experience Survey
L'organizzazione è a prova di futuro e si concentra sull'employee experience
Le organizzazioni che migliorano costantemente la loro EX hanno maggiori probabilità di generare un impatto positivo su una serie di indicatori chiave di performance rispetto alle organizzazioni che non hanno un'EX definita.
-
Cultura organizzativa
(44% più alta)
-
Employee engagement
(35% più alta)
-
Employee wellbeing
(28% più alto)
-
Produttività
(2.7x più alta)
-
Turnover
(90% più basso)
Come collaboriamo per dare forma alla vostra employee experience
Lavoriamo fianco a fianco con voi, apportando punti di vista diversi e 'assicurandovi il nostro più profondo impegno' per il vostro successo.
