外部環境面ではジョブ型雇用の導入検討やビジネスのプロジェクト型業務の増加、あるいは転籍の検討等、従来にも増して柔軟に海外派遣者報酬のしくみを検討する必要に直面しているといえます。これらのように企業内外の海外派遣を取り巻く状況は大きく変化しており、最新の情報やトレンドを把握することが必要不可欠な時代となってきています。
ウイリス・タワーズワトソンでは、グローバルモビリティをサポートする様々なプロダクト(各種調査レポート)・サービス(制度設計・改定のサポート)を提供し、幅広いアプローチで企業の海外進出・グローバル化を支援しています。
「2021年グローバルモビリティ報酬サーベイ(日本版)」では、日本企業の海外派遣者報酬制度(給与・福利厚生等)について、包括的な調査を行います。関心が寄せられている、コロナ禍における対応やバーチャルアサインメント、および転籍についても調査いたします。
※ 結果集計レポートの記載内容等により、参加企業個社のデータが他の参加企業から特定されることは一切ありません。
こちらのお申込みフォームより、弊社契約条件をご確認のうえ、お申込みください。追って調査票をメールにてお送りいたします。
サーベイへの参加条件を満たし、有効なご回答をいただいた企業様には、結果レポートを無料でご提供いたします。
※結果レポートのみご希望の場合は別途有償となります。
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Work & Rewards
Rewards Data Intelligence
グローバルモビリティ報酬サーベイ担当
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2021年グローバルモビリティ報酬サーベイ(日本版)結果レポート案内 | .7 MB | |
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