「中堅企業の成長を支える従業員エンゲージメント調査の効果的な活用方法（ウェビナーリプレイ）

＜セミナー概要＞

成長志向を持たれている中堅企業の皆さまにとって、前向きな意欲を持った人材の力を引き出し、高いエンゲージメントを持続させることは、人材獲得競争のなかで離職を抑えつつ、企業価値を向上させるために必要不可欠です。

一方で、多大なリソースを使うことなく、スピーディかつ効率的に従業員エンゲージメント調査を実施し、課題を明らかにして解決につなげるサイクルをまわしていくためには、中堅企業ならではのアプローチが必要となります。

そのような中、中堅企業の皆さまにとって適した従業員エンゲージメント調査の活用方法をご紹介したセミナーを2024年11月28日（木）に開催いたしました。

中堅企業^*向け ^{*従業員数300～2000人}

• 自社にエンゲージメント調査の導入を検討している人事責任者・ご担当者
• エンゲージメント向上の施策の推進担当の方
• 人的資本経営や、持続可能な企業成長にご関心をお持ちの方

＜セミナー内容＞

1. 中堅企業に置かれた人材投資課題とその解決策
2. 中堅企業ならではのエンゲージメントサーベイの活用
3. WTWのエンゲージメント調査・オンラインレポートのご紹介
4. 調査後のご支援

人事領域に携わる方だけでなく、従業員のマネジメントに関わる様々な方に広くご覧いただけましたら幸いです。

本セミナー全体を収録したアーカイブの視聴をご希望の方は、右記よりご登録の上、是非ご視聴ください。

＜セミナーアーカイブの視聴方法＞

右記のフォームにご記入、送信いただくと登録いただいたメールアドレス宛に担当者よりアーカイブ掲載ページへのリンクをお送りします。そちらのページにてセミナー全体の録画（約25分）をご視聴いただけます。

なお、以下に該当する方のお申込みはご遠慮いただいております。予めご了承ください。

• 弊社と同種・類似の事業を運営されている企業の方、弊社としてお取引しかねるお客様、個人、個人事業主様のお申込み
• 身分・所属を偽っての申込み、他の方の代理でのお申込み
• ご所属の会社以外のメールアドレス、ご所属先が確認できないお申込み

登壇者紹介

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平本　宏幸

シニアディレクター
Employee Experience（EX） 統括

入社以来、人・組織に関する課題解決を通じた変革支援のコンサルティングに一貫して従事している。人・組織に関するソフトな課題を主として扱う部門を統括。近年は特に、経営者の後継者計画、指名委員会運用支援、リーダー開発・エグゼクティブアセスメント、タレントマネジメントの戦略構築・実行支援において豊富なコンサルティング経験を有する。

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