WTWは、クライアントの明日を変革します。
WTWにおけるアクセシビリティ
当社では、違いを尊重することで私たちの組織力が高まると認識しており、安全でインクルーシブかつアクセシブルな職場を実現するべく尽力しています。WTWは民間部門の障害者インクルージョンを提唱するグローバルなムーブメントThe Valuable 500の加盟企業です。
当社は、デジタルな職場環境のアクセシビリティを高めるために、次のような取り組みを行っています：
- オンラインライブ配信イベントで、クローズドキャプションを活用し、配信コンテンツのアクセシビリティを向上させています。
- Teamsの新しいプレゼンテーション機能を使用し、発表スライドを複数の言語にリアルタイムで翻訳する機能を利用したり、プレゼンテーションでハイコントラストモードをオンにするオプションを利用できるようにしています。
- Teams会議で、デジタルアイコンで挙手した順番を表示する新機能を使用して、会議でディスカッションがよりインクルーシブになるよう促し、すべての参加者が積極的に参加できるようにしています。
もちろん、当社は「合理的配慮」を行っています。さらに世界メンタルヘルスデーや国際障害者デーなどの重要な機会に、外部の専門家を招いて世界中の従業員と対話できるようにすることで、意識を高め、教育を推進してきました。デジタルな職場におけるアクセシビリティやデジタルインクルージョンの機能の概要を学べるライブトレーニングも提供しています。
ウェブサイトのアクセシビリティ
クライアントの成功を支援するという目的が当社の原動力となっています。すべてのやり取りとソリューションにおいて、私たちはクライアントの最善の利益のために行動します。クライアントのニーズを理解し、クライアントの視点を尊重し、クライアントの期待を超える成果を実現するよう努めます。
当社は、インクルーシブデザインを実現し、WCAG 2.1 AAのコンプライアンスに対応できるよう最善を尽くします。
当社のウェブサイトへアクセス頂いた際に、何かアクセシビリティに関する問題にお気づきの場合は、お手数ではございますが、accessibility@wtwco.comまでお知らせいただけますと幸いです。
