임원의 보상 설계, 관리 및 커뮤니케이션은 그 어느때보다 민감해지고 있습니다. 임원 보상 프로그램이 더 엄격한 감독하에 점점 더 복잡해지고 있습니다. 윌리스 타워스 왓슨은 전문적이고 전략적이며 리서치에 기반한 임원 보상 컨설팅을 통해 기업이 인재 및 거버넌스 관련된 리스크의 균형을 찾고 비즈니스 성과를 창출할 수 있도록 지원합니다.
경영진, 이사회 또는 양측과 함께 협업하는 모든 경우에서, 고객들은 윌리스 타워스 왓슨의 경험과 전문성을 기대합니다. 윌리스 타워스 왓슨은 주요 이해관계자들간의 이해관계와 주주, 기관 및 기타 이해관계자들의 엄격한 관리 기준에 부합하는 제도 사이에서 합당한 보상을 합의할 수 있도록 균형을 도모합니다. 또한 당사의 기준 원칙을 기반으로 한 전문적인 분석 자료, 최고의 경쟁력 있는 데이터 및 전문성과 경험을 갖춘 숙련된 임원 보상 전문 컨설턴트의 컨설팅 서비스를 제공해 드립니다.
윌리스 타워스 왓슨이 특별한 이유
당사는 세계 최대의 임원 보상 컨설팅 팀을 갖추고, 심도 깊은 자료와 전문 지식을 제공합니다. 전세계에서 근무하고 있는 윌리스 타워스 왓슨의 특화된 컨설팅 팀은 축적된 실무 경험을 함께 공유하여 다음과 같은 서비스를 제공합니다.
- 5대륙 35개 도시에서 근무하는 400여 명의 컨설턴트가 제공하는 깊고 폭넓은 기술 및 업계 관련 전문 지식
- 광범위한 보상 데이터베이스 및 고객에게 포괄적인 리서치 및 결과 분석서비스를 제공하는 전담 리서치 부서
- 글로벌 연결성과 현지 전문성 간의 균형
- 시장을 선도하는 HR 컨설팅, 데이터 및 소프트웨어 솔루션을 아우르는 종합적인 접근
75%
포춘 100대 기업 중 75%와 함께 일합니다
400
400명의 컨설턴트| 35개 도시 | 5대륙
4.5k+
4500명 이상이 윌리스 타워스 왓슨의 임원 보상 벤치마킹 설문조사에 참여
