DNB heeft in een nieuwsbericht aandachtspunten geformuleerd voor de kwantitatieve onderbouwing van de evenwichtigheid van de transitie naar het nieuwe stelsel. Dit naar aanleiding van tot dusverre gepubliceerde transitieplannen.
In de eerste plaats stelt DNB dat doelstellingen niet alleen op verwachte uitkomsten betrekking kunnen hebben, maar ook de (veelal toenemende) risico’s moeten adresseren. Ten tweede stelt DNB dat aan de gestelde doelstellingen niet altijd voldoende concrete kwantitatieve maatstaven en bandbreedtes daaraan zijn verbonden. Dat is wel wettelijk verplicht, en fondsen worden geacht deze te benoemen in het invaarsjabloon.
De tot nu toe gepubliceerde transitieplannen betreffen vrijwel zonder uitzondering bedrijfstakpensioenfondsen. Wat ons betreft is er voor ondernemingspensioenfondsen des te meer reden om doelstellingen, maatstaven en bandbreedtes in het transitieplan scherp te definiëren.
In een latere fase van de transitie dient het fonds vast te leggen hoe de vormgegeven inrichting tegemoet komt aan de door sociale partners geformuleerde doelstellingen. Dat gebeurt via de opdrachtbevestiging. Hoewel dat document formeel pas bij de transitie gereed hoeft te zijn, doet het naar onze mening meer recht aan de bedoeling ervan als het fonds het al voor de indiening van het invaarsjabloon aan sociale partners doet toekomen.
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Wichert Hoekert.
