Wraz z ustawą z dnia 28 kwietnia 2022 r. o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich w perspektywie finansowej 2021–2027 wprowadzone zostały istotne zmiany do ustawy o pracowniczych planach kapitałowych (ustawa PPK) oraz do ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy (ustawa PIP).
Zmiany wprowadzone ustawą z dnia 28 kwietnia 2022r. mają na celu doprecyzowanie i uzupełnienie niektórych regulacji, oraz ułatwienie funkcjonowania PPK. Główne zmiany dotyczą m.in.:
Większość zmian dotyczących ustawy PPK i ustawy PIP zaczęły obowiązywać już od 4 czerwca 2022 r., lecz zmiany które wymagają dłuższego czasu na wdrożenie, wejdą w życie po 6 miesiącach od dnia ogłoszenia, tj. 21 listopad a 2022.
Pełna treść Ustawy z dnia 28 kwietnia 2022 r. o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich w perspektywie finansowej 2021–2027 została opublikowana w Dzienniku Ustaw (Dz.U. z 2022 r. poz. 1079), oraz dostępna jest na stronie internetowej: Internetowy System Aktów Prawnych – ISAP, pod adresem: https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU20220001079/O/D20221079.pdf
Ponadto, pełny wykaz zmian wraz z komentarzem opublikowany został przez PFR Portal PPK na stronie mojePPK pod adresem: https://www.mojeppk.pl/pliki/repozytorium-plikow/materialy-do-pobrania/pdf/2022.05.23-_-tabela_-nowelizacja-przepis-w-PPK-mn--1-.pdf