Europejski Szczyt HR odbył się w Muzeum Nauki w Londynie w czerwcu 2023 roku. Wzięło w nim udział ponad 200 doświadczonych specjalistów HR z całej Europy, którzy mają szeroki zakres obowiązków w swoich organizacjach obejmujący między innymi świadczenia, wynagrodzenia, całkowite pakiety wynagrodzeń, wynagrodzenia dla kadry kierowniczej, zarządzanie zmianą, różnorodność, HR, zarządzanie talentami, czy fuzje i przejęcia.
Tematem przewodnim naszego wydarzenia było wywieranie wpływu w nowym środowisku pracy – temat bardzo aktualny, ponieważ dynamika pracy nieustannie się zmienia, m.in. ze względu na elastyczne modele pracy, automatyzację i nowe źródła talentów.
Stworzenie trwałej przewagi konkurencyjnej będzie wymagało solidnych strategii, aby uwolnić pełen potencjał tych zmian oraz umiejętnego zarządzania ludźmi i ryzykiem operacyjnym. Dzięki zrozumieniu preferencji i percepcji pracowników, skuteczne plany, takie jak dostosowanie pracy i programów całkowitych pakietów wynagrodzeń oraz wzmocnienie ram zarządzania ryzykiem, wyłonią nowe talenty.
Europejski Szczyt HR uzupełnił fantastyczny skład prelegentów, w tym ekspertów z Allianz, Aviva, BBVA, Cevian Capital, Comcast, Cognizant, Diageo, HSBC, London Stock Exchange Group, MetLife, Nokia, Schneider Electric, SAP, Saipem, Unum UK, Vitality i Yulife. Podzielili się oni najnowszymi poglądami, badaniami i nowym spojrzeniem na wiele kluczowych obszarów wpływających na obecne środowisko pracy.
Stworzyliśmy film, który w skrócie przedstawia kluczowe perspektywy wyniesione ze szczytu, które można wykorzystać i zastosować we własnej organizacji. Zapraszamy do obejrzenia.
Perspektywy i najważniejsze wydarzenia z Europejskiego Szczytu HR 2023 WTW na temat tego, jak wywierać wpływ i radzić sobie z zakłóceniami, przed którymi stoją liderzy HR w nowym środowisku pracy.
Będziemy stale aktualizować tę stronę o powiązane spostrzeżenia i treści ze szczytu.
