Resultados da Pesquisa Global Benefits Attitudes 2022
Resultados da Pesquisa Global Benefits Attitudes 2022
*Empregados que não poupam e/ou que não conseguiram pagar suas contas e empréstimos ou que gastam excessivamente.
A gestão das finanças pessoais de curta e longo prazo (aposentadoria) está dentro das 5 principais áreas que os empregados mais querem apoio de seu empregador.
Ranking de prioridades:
As finanças do dia a dia sobem para #2 para aqueles com baixa renda e com dificuldades financeiras.
Empregados com baixo bem-estar financeiro são mais propensos a adiar sua aposentadoria, e a maioria sente que está atrasada com relação aos seus planos para o futuro.
Empregados com 50 anos ou mais esperam se aposentar mais tarde do que pensavam há um ano: 30% baixo bem-estar financeiro e 21% alto bem-estar financeiro.
Sobre a pesquisa: um total de 35.549 empregados de empresas privadas de grande e médio porte em 23 mercados participaram da pesquisa “Global Benefits Attitudes - 2022”. No Brasil, participaram 1.004 empregados que trabalham para empresas do setor privado de médio ou grande porte, escolhidos aleatoriamente e considerados como representativos a nível nacional. Esta é a quinta pesquisa global bienal e foi realizada durante dezembro de 2021 e janeiro de 2022.
Título | Tipo de arquivo | Tamanho do arquivo |
---|---|---|
Bem-estar financeiro dos empregados no Brasil | .5 MB |