A nossa liderança

Carl Hess é presidente da WTW.

Durante mais de trinta anos na empresa, Carl desempenhou várias funções, incluindo diretor do segmento de investimento, risco e resseguro, líder das regiões América do Norte e das Américas, diretor global da área de investimentos e consultor na atividade de reformas.

Carl é membro da Sociedade de Atuários e da Conferência de Atuários Consultores e Analista de Risco Empresarial Certificado. Formou-se na Universidade de Yale, com uma licenciatura em lógica.

Andrew é o diretor financeiro da WTW.

Anteriormente, Andrew foi tesoureiro global e diretor de fusões e aquisições da WTW, responsável pelas operações de tesouraria da empresa e fusões e aquisições, joint venture, alienação e atividade estratégica de investimento. Ele ingressou na empresa em 2009, trabalhando no lado do cliente na Willis Capital Markets & Advisory. Em 2021, Andrew deixou brevemente a WTW para assumir o cargo de diretor financeiro na Assured Partners.

Antes de ingressar na WTW, Andrew esteve na Banc of America Securities (Financial Institutions Group), Deutsche Bank e PricewaterhouseCoopers. Andrew tem uma licenciatura em economia aplicada e gestão de negócios e um MBA com distinção da Universidade de Cornell. É também revisor oficial de contas.

Kristy Banas é a Diretora de Recursos Humanos da WTW.

As responsabilidades de Kristy incluem a supervisão das funções globais de recursos humanos, marketing e comunicação da WTW, que definem e implementam estratégias para permitir o crescimento dos colegas e dos negócios da WTW. Lidera equipas globais responsáveis por planos de pessoal, cultura e envolvimento, recompensas, inclusão e diversidade, estratégias de marketing e de marca e comunicação interna e externa.

Kristy ocupou outros cargos de liderança em recursos humanos, incluindo chefe de recompensas globais, chefe de integração e transformação de recursos humanos e vários cargos de consultora de talentos globais. Antes de ingressar na WTW em 2011, Kristy ocupou cargos de liderança em recursos humanos no XL Group (agora Axa XL).

Kristy tem um Bachelor of Science summa cum laude em gestão de empresas da Universidade de Fairfield e fez estudos de pós-graduação na Escola de Relações Industriais e Laborais de Cornell e na Universidade de Connecticut.

Iniciou a sua carreira em contabilidade antes de passar para os recursos humanos em 2001.

Lucy Clarke é a Presidente de Risco e Corretagem na WTW.

Lucy juntou-se à WTW em 2024, trazendo consigo mais de 25 anos de experiência no setor com foco no atendimento ao cliente e intermediação de seguros. Antes de ingressar na WTW, Lucy foi presidente da Marsh Specialty and Global Placement entre 2019-2023. Antes disso, ela trabalhou no JLT Group durante 17 anos, ocupando diversos cargos de liderança, incluindo CEO da JLT Global Specialty, o braço de seguros e riscos do JLT Group.

Lucy tem um bacherelato em inglês e economia pela Vanderbilt University. É ainda vice-presidente do Instituto de Seguros de Londres.

Alexis Faber é a Diretora de Operações da WTW. Nesta função, Alexis faz parte da Equipa de Liderança Global e é responsável por apoiar o sucesso da empresa a curto e longo prazo através da supervisão de operações, imobiliário e tecnologia. Antes da sua função atual, Alexis desempenhou o cargo de Diretora de Operações no segmento de Risco Corporativo e Corretagem.

Alexis ingressou na WTW em 2003, tendo ocupado vários cargos de liderança sénior nos negócios especializados da empresa. Trabalhou anteriormente como Diretora Global de Linhas Financeiras, onde liderou uma equipa de mais de 800 profissionais em todo o mundo, ajudando a fornecer soluções de seguros especializadas da WTW a organizações em todo o mundo. Antes disso, Alexis liderou o negócio da FINEX na América do Norte, que registou um percurso de crescimento consistente sob a sua liderança. As suas outras funções incluíram Diretora de Operações, Diretora de Práticas Especiais para a América do Norte e Líder de Práticas do Grupo de Defesa de Controlo de Riscos e Reclamações de Seguros (Risk Control and Claims Advocacy Group, RCCA).

A experiência da Alexis no setor abrange mais de 20 anos em seguros e serviços financeiros. Antes de ingressar na WTW, trabalhou em banca de investimento no Citigroup, com foco no setor dos serviços financeiros. Amplamente reconhecida como líder no setor dos seguros, Alexis foi distinguida com o prestigiante prémio Women to Watch Award da Business Insurance em 2010 e foi nomeada para o fórum de liderança de 35 “Women in Insurance” da Reactions Magazine em finais de 2017.

Alexis formou-se na Williams College com uma licenciatura em Economia e concluiu o mestrado em Administração de Empresas na Columbia Business School.

Matt Furman é o consultor geral da WTW.

Supervisiona as funções de assuntos jurídicos, conformidade, risco, secretariado empresarial e relações governamentais da WTW em todo o mundo e integra a equipa de liderança global da empresa.

Anteriormente, Matt trabalhou como consultor geral do grupo na Willis, onde foi membro do Comité Operacional da Willis. De 2007 a 2015, Matt foi vice-presidente sénior, consultor geral do grupo na área empresarial e de governança, e secretário corporativo para a Travelers. De 2000 a 2007, Matt foi vice-presidente e consultor geral associado na Goldman, Sachs & Co. no grupo de finanças e direito empresarial. Anteriormente, exerceu na Simpson Thacher & Bartlett em Nova Iorque. Matt tem um bacharelato da Universidade Brown e uma licenciatura em Direito da Harvard Law School, ambos magna cum laude.

Matt é atualmente curador do Seminário Teológico Judaico e presidente da sua comissão financeira. Até há pouco tempo, Matt era membro da Comissão de Aconselhamento de Investimento da Comissão do Mercado de Valores Mobiliários, onde desempenhou funções como membro do seu comité executivo e presidente do subcomité de estrutura de mercado. Ele trabalhou anteriormente no conselho de administração da Legal Aid Society e no conselho de administração da Associação de Alzheimer. Foi também professor adjunto na Cardozo Law School, onde ensinou finanças internacionais, e membro da Comissão de Gestão Empresarial da Bolsa de Valores de Nova Iorque.

Adam Garrard é o Chairman de Risco e Corretagem na WTW.

Adam foi o chefe global de Risco e Corretagem da WTW de 2019 a 2024 e chefe do negócio internacional da WTW de 2016 a 2019.

Antes disso, Adam ocupou, durante mais de 20 anos, várias funções séniores em todo o mundo no Willis Group. Entre 2012 e 2015, assumiu funções como diretor-executivo da Willis Asia, sediada em Singapura, liderando a estratégia da Willis em mercados de elevado crescimento na região. Anteriormente, havia ocupado funções de direção-executiva regionais na Europa continental e Australásia. Durante a sua permanência na Ásia, passou também 18 meses em Xangai, estabelecendo as operações da Willis na China.

Adam é licenciado em estudos empresariais pela Universidade De Montfort. Antes de ingressar na WTW, estagiou na corretora de seguros SBJ Stephenson.

Julie Gebauer é a Presidente de Health, Wealth & Career na WTW.

Anteriormente, Julie liderou o segmento de capital humano e benefícios da WTW. Durante os seus 35 anos com a empresa, desempenhou vários cargos de chefia, incluindo diretora de talento e recompensas, líder da região leste dos EUA e diretora da efetividade da força de trabalho global e estudos de opinião de colaboradores. Julie é licenciada em matemática pela Universidade de Nebraska, onde foi distinguida como Chancellor's Scholar. É membro da Phi Beta Kappa e da Sociedade de Atuários. Entrou na Academia de Mulheres Empreendedoras da YWCA. É co-autora do livro “Closing the Engagement Gap: How Great Companies Unlock Employee Potential for Superior Results”. Antes de ingressar na WTW em 1986, Julie trabalhou como atuária de reforma na Hewitt Associates.

Anne Pullum is the Head of Europe e Head of Corporate Risk & Broking Europe at WTW.

Anteriormente, Anne era diretora administrativa e de estratégia da WTW. Nessa função, desempenhou um papel fundamental na determinação da estratégia da empresa, trabalhando em todos os segmentos de negócio e áreas funcionais.

Anne entrou para a empresa em maio de 2014 proveniente da McKinsey & Company, onde trabalhou com clientes de serviços financeiros e recursos naturais. Anteriormente, Anne tinha realizado pesquisas económicas na Greenspan Associates em Washington, D.C., e foi analista na Goldman Sachs Equities Division em Londres. Tem um MBA da INSEAD e uma licenciatura em economia internacional da School of Foreign Service da Universidade de Georgetown.

Imran Qureshi is the Head of North America e Head of Integrated & Global Solutions (IGS) at WTW.

In his North America role, Imran is accountable for connecting the entirety of WTW to our clients and connecting our colleagues to the communities where they live and work. Na sua função de IGS, lidera uma equipa de colegas talentosos a nível mundial que ajudam a prestar serviços a organizações que abordam questões complexas.

Durante os seus 25 anos na empresa, ocupou vários cargos de liderança, incluindo a co-liderança da geografia dos EUA, líder da região do meio-oeste dos EUA e cargos de liderança no negócio de Soluções Integradas e Globais da WTW.

Previously, Imran chaired the WTW North American Inclusion and Diversity Council and sat on WTW’s Growth Board, which sought to increase the company’s organic innovation efforts.

Imran is from the U.K. and holds a Bachelor of Science degree in mathematics from the University of Manchester.

Pamela Thomson-Hall is the Head of International e Head of Risk & Broking International at WTW.

Pamela é diretora da área internacional na WTW, responsável pela supervisão e direção estratégica de empresas em mais de 60 países, nas quatro diversificadas regiões que compõem a WTW Internacional – Ásia, Australásia, Europa Central e de Leste, Médio Oriente e África (Central and Eastern Europe, Middle East and Africa, CEEMEA) e América Latina. Anteriormente, era diretora da região CEEMEA e do segmento de risco e corretagem nessa região.

Pamela, que estudou direito, ingressou na empresa há 22 anos, como parte da equipa jurídica do Reino Unido. Estabeleceu e liderou a função jurídica internacional como consultora geral internacional há mais de uma década, antes de se tornar chefe de pessoal e diretora-geral da área internacional em 2016.

Pamela acredita fervorosamente no poder da diversidade para impulsionar melhores decisões de negócios e é reconhecida por desenvolver talentos sub-representados em funções de liderança.