Os investidores, clientes, colaboradores, vendedores, grupos comunitários, legisladores e reguladores exigem ações ambientais, sociais e de governação (ESG). As organizações estão a aumentar o seu foco no impacto global ao mesmo tempo que abordam as principais necessidades das partes interessadas. À medida que associa o seu ESG e os seus esforços de sustentabilidade aos objetivos e profissionais da empresa, a oportunidade de refletir esse compromisso nos seus colaboradores, estratégias e táticas de risco e capital tornar-se-á cada vez mais urgente.
“Na WTW, adotamos uma abordagem diferente ao ESG, fornecendo uma visão multifacetada, mas holística, que liga as suas pessoas, estratégias de risco e de capital. Vemos o ESG como uma oportunidade, um capacitador que lhe permite construir uma organização orientada para o futuro, resiliente e sustentável, que possa enfrentar os desafios de hoje e de amanhã.”
Carl Hess | CEO
"Um desafio vasto e multifacetado, desde a gestão das emissões de carbono e da gestão ambiental, ao aumento do bem-estar e diversidade dos trabalhadores, à equidade e estratégias de inclusão, à garantia de uma governação responsável das pessoas, capital e questões de risco, o ESG requer uma abordagem coordenada e multidimensional à condução do desempenho e à gestão do risco".
No entanto, muitas organizações têm uma visão diferente, vendo os objetivos dos ESG como um grupo de desafios distintos e abordando cada um individualmente. Muitas vezes os seus resultados ficam aquém das expectativas porque lhes faltam alguns elementos fundamentais de uma boa estratégia de ESG.
Quando esta corre bem, é provável que o sucesso se construa:
- O cumprimento dos objetivos ambientais e de sustentabilidade permite-lhe ir além do cumprimento dos requisitos dos reguladores. Ajuda-o a satisfazer uma série de interessados - colaboradores e candidatos potenciais, comunidades, entre outros - e a proteger a sua organização do futuro.
- Ao comprometer-se com o bem-estar dos empregados, DEI, requalificação, fortalece a sua marca, consegue um melhor posicionamento para atrair, envolver e reter os melhores talentos.
- E com uma boa governação assegura que os riscos são mitigados e que o ESG é bem executado - um ciclo virtuoso que desbloqueia mais oportunidades.
Um bom ESG é simplesmente um bom negócio. Cria um amanhã sustentável para as gerações futuras. Traz equidade aos menos favorecidos e constrói resiliência entre os vulneráveis. E serve, igualmente, como canal de ligação entre o objetivo organizacional e o caminho para a rentabilidade.
