A forma como a remuneração dos executivos é definida, gerida e comunicada é um assunto cada vez mais relevante. Os programas de remuneração de executivos são cada vez mais complexos e mais do que nunca sujeitos a um maior escrutínio. A WTW presta serviços de consultoria especializada, estratégica e orientada para a análise da remuneração dos executivos e do conselho de administração, a fim de ajudar as empresas a equilibrar os riscos de talento e de governação, e a impulsionarem o desempenho empresarial.
Trabalhamos com a gestão e com os conselhos de administração para conseguir equilibrar os interesses das principais partes interessadas e chegar a acordos de remuneração que respondam ao olhar atento dos acionistas, reguladores e outros. Colocamos à disposição da sua organização recursos analíticos especializados, os melhores dados de mercado e uma equipa global de consultores dedicados e experientes em remuneração de executivos, sustentada pelo enquadramento dos nossos “Princípios Orientadores”.
O que distingue a WTW
Com uma das maiores equipas de consultoria em remuneração executiva a nível mundial, trabalhamos para fornecer:
- Uma ampla e profunda experiência técnica e do setor, fornecida pelos nossos mais de 400 consultores em 35 cidades em cinco continentes
- Extensas bases de dados de remunerações e uma área dedicada à investigação, que oferece aos clientes conhecimento e análises abrangentes
- O equilíbrio certo entre a ligação global e a experiência local
- Uma abordagem multidisciplinar que liga as soluções de software, de dados e de consultoria em RH, líderes no mercado, da WTW
5 continentes
