A forma como a remuneração dos executivos é definida, gerida e comunicada é um assunto cada vez mais sensível. Os programas de remuneração para executivos são cada vez mais complexos e encontram-se também sob maior escrutínio. A WTW presta serviços de consultoria especializada, estratégica e orientada para a pesquisa sobre a remuneração para executivos para ajudar as empresas a equilibrar o talento e os riscos de governança, e a orientar o desempenho do negócio.
Seja na área de gestão, direção ou ambas, os clientes contam connosco para aplicarem a nossa experiência e conhecimento especializado. Ajudamo-los a equilibrarem os interesses dos principais acionistas e a alcançarem acordos de remuneração que resistam ao escrutínio atento dos acionistas, autoridades reguladoras e outros. Levamos até à sua organização recursos analíticos especializados, os melhores dados competitivos de mercado e uma equipa global de consultores dedicados e experientes em remuneração para executivos, sustentada pelo enquadramento dos nossos "Princípios Orientadores".
O que distingue a WTW
Oferecemos uma ampla gama de recursos e conhecimentos especializados, disponibilizados por uma das maiores empresas de consultoria de remuneração para executivos. As nossas equipas especializadas em consultoria, de todo o mundo, trabalham em conjunto, aproveitando as nossas experiências coletivas para proporcionar:
- Uma ampla e profunda experiência técnica e do setor, com origem nos nossos mais de 400 consultores em 35 cidades, nos cinco continentes
- Bases de dados extensas sobre remuneração e uma área dedicada à pesquisa, que oferece aos clientes serviços de pesquisa e análise abrangentes
- O equilíbrio certo entre a conetividade global e a experiência no terreno
- Uma abordagem multidisciplinar que liga as soluções de software, de dados e de consultoria em RH, líderes no mercado, da WTW
