Naše rukovodstvo

Carl Hess je glavni izvršni direktor u WTW-u.

Tokom više od trideset godina provedenih u kompaniji, Carl je imao razne uloge, uključujući rukovodioca segmenta investicija, rizika i reosiguranja, lidera regije Severne Amerike i Amerike, globalnog rukovodioca investicionog biznisa i penzionog konsultanta.

Carl je član Društva aktuara (org. Society of Actuaries and the Conference of Consulting Actuaries) kao i sertifikovani analitičar CERA (Chartered Enterprise Risk Analyst). Diplomirao je na Univerzitetu Jejl, sa diplomom iz Umetnosti u logici.

Andrew Krasner je glavni finansijski direktor u WTW-u.

Andrew je s početka bio globalni blagajnik i rukovodilac za M&A u WTW-u, odgovoran za poslovanje trezora kompanije, zajednička ulaganja, divesticiju i stratešku investicionu aktivnost. Za kompaniju je počeo da radi 2009. godine, radeći na strani klijenta sa Willis Capital Markets & Advisory. Andrew je 2021. na kratko otišao da obavlja funkciju glavnog finansijskog direktora za Assured Partners.

Pre nego što se pridružio WTW-u, Andrew je radio za Bank of America Securities (Financial Institutions Group), Nemačku banku i PriceWaterhouseCoopers. Andrew ima diplomu nauke u primenjenoj ekonomiji i poslovnom menadžmentu i M.B.A sa izvanrednim uspehom na Univerzitetu Kornel. On je takođe sertifikovani računovođa.

Kristy Banas je direktor ljudskih resursa, marketinga i komunikacija u WTW-u.

Kristy Banas je direktor za ljudske resurse u WTW- u. Njene odgovornosti uključuju nadgledanje globalnih ljudskih resursa WTW-a, marketinških i komunikacionih funkcija, koje definišu i sprovode strategije za omogućavanje rasta za kolege WTW-a kao i za preduzeća. Ona predvodi globalne timove odgovorne za kadrovska planiranja, kulturu i angažovanje, ukupne nagrade, inkluziju i raznolikost, marketing i strategije brenda, kao i unutrašnju i spoljnu komunikaciju.

Kristy je imala i druge uloge u upravljanju ljudskim resursima, bila je odgovorno lice za ukupne nagrade na globalnom nivou, za integraciju i transformaciju ljudskih resursa i razne pozicije savetnika za globalne talente. Pre nego što se pridružila WTW-u 2011. godine, rukovodila je ljudskim resursima sa XL Grupom (sada Axa XL).

Kristy je diplomirala sa najvišim ocenama u oblasti poslovnog menadžmenta na Univerzitetu Fairfield, dok je postdiplomske studije nastavila u Cornell školi Industrijskih i Radnih odnosa kao i na Univerzitetu u Konektikatu. Karijeru je počela u računovodstvu pre nego što je prešla u oblast za ljudske resurse 2001. godine.

Predsednica sektora za rizik i broking, Lucy Clarke, pridružila se WTW-u 2024. godine, donoseći sa sobom više od 25 godina iskustva. Pre toga, bila je predsednica kompanije Marsh Specialty and Global Placement (2019-2023) i provela je 17 godina u JLT Grupi, gde je obavljala različite rukovodeće uloge, uključujući poziciju izvršne direktorke JLT Global Specialty. Lucy ima diplomu iz engleskog jezika i ekonomije sa Univerziteta Vanderbilt i zamenica je predsednika Instituta za osiguranje u Londonu

Alexis Faber je glavni operativni direktor u WTW-u.

Alexis je odgovorna za podršku kratkoročnom i dugoročnom uspehu kompanije kroz nadzor nad poslovanjem, nekretninama i tehnologijom.

Njena ekspertiza obuhvata više od 20 godina u osiguranju i finansijskim uslugama. Pridružila se WTW-u 2003. godine i bila na raznim vodećim pozicijama. Nedavno je bila glavni operativni direktor za Corporate Risk & Broking. Pre toga, bila je globalni rukovodilac Financial Lines, zatim FINEX Severna Amerika, zatim glavni operativni direktor za specijalne prakse Severne Amerike i vođa prakse Kontrole Rizika i Claims Advocacy grupe. Pre nego što se pridružila WTW-u, radila je u investicionom bankarstvu u Citygroup-i, sa fokusom na industriju finansijskih usluga.

Široko priznata kao lider u industriji osiguranja, Alexis je 2010. godine dobila nagradu Business Insurance’s ugledne žene u svetu osiguranja i imenovana je na forumu lidera u osiguranju kao jedna od 35 uticajnih žena.

Alexis ima diplomu iz ekonomije sa Williams koledža i M.B.A. iz Columbia Business School.

Matt Furman je generalni savetnik u WTW-u.

Matt nadgleda funkcionisanje WTW-a, compliance-a, rizika, korporativnog sekretarijata i vladinih odnosa širom sveta.

Prethodno, Matt je bio generalni savetnik grupe u Willis-u, gde je bio član Willisove operativne komisije. Od 2007. do 2015. godine, Matt je bio viši potpredsednik, generalni savetnik grupe – Corporate and Governance, and corporate secretary for Travelers. Od 2000. do 2007. godine, Matt je bio potpredsednik i pridruženi generalni savetnik u Goldmanu, Sachs & Co. u finansijskoj i korporativnoj pravnoj grupi. Pre toga, bio je u privatnoj praksi u Simpson Thacher & Bartlett u Njujorku.

Matt je diplomirao na Univerzitetu Brown i na Pravnom fakuletu na Harvardu sa najvišim ocenama.

Matt je trenutno poverenik Jevrejske teološke bogoslovije (org. Jewish Theological Seminary) i predsednik njenog Odbora za finansije. Matt je donedavno bio član Savetodavnog komiteta Komisije za hartije od vrednosti i berzu, gde je bio član njenog Izvršnog komiteta i predsednik Pododbora za tržišnu strukturu. Prethodno je bio u upravnom odboru Društva za pravnu pomoć i upravnom odboru Udruženja Alchajmer. Takođe je bio i vanredni profesor na Pravnom fakultetu Cardozo, gde je predavao međunarodne finansije, i bio je član Komisije Njujorške berze za korporativno upravljanje.

Adam Garrard je predsednik sektora Risk & Broking u WTW-u.

Prethodno je obavljao funkciju globalnog direktora Risk & Broking (2019-2024) a takođe je vodio međunarodni sektor poslovanja WTW-a (2016-2019).

Pre toga, Adam je proveo preko 20 godina u Willis Group-i na raznim senior pozicijama širom sveta. Između 2012. i 2015. bio je regionalni generalni direktor kompanije Willis Azija, sa sedištem u Singapuru, predvodeći Willisovu strategiju na tržištima visokog rasta u regionu. Pre toga je imao regionalne uloge generalnog direktora u kontinentalnoj Evropi i Australiji. Tokom boravka u Aziji, takođe je proveo 18 meseci u Šangaju, uspostavljajući Willis-ova poslovanja u Kini.

Adam je diplomirao na poslovnim studijama sa De Montfor univerziteta. Pre nego što se pridružio WTW-u, bio je diplomirani pripravnik u SBJ Stephenson Insurance Brokers.

Julie Gebauer je predsednica Health, Wealth & Career u WTW-u.

Prethodno je Julie vodila WTW Human Capital & Benefits segment. Tokom 35 godina provedenih u kompaniji, imala je brojne liderske uloge, rukovodila je odeljenjem za talente (Talent and Rewards), bila je U.S.East lider i vodila je globalno kadrovsko i preduzeća za istraživanje zaposlenih.

Džuli je diplomirala matematiku na Univerzitetu Nebraska, gde je dobila stipendiju. Član je Phi Beta Kappa i saradnik Društva aktuara. Primljena je na YWCA Akademiju ženskih dostignuća. Ona je koautor knjige, „Zatvaranje jaza u angažovanju: Kako velike kompanije otključavaju potencijal zaposlenih za izvanredne rezultate ” (org. „Closing the Engagement Gap: How Great Companies Unlock Employee Potential for Superior Results. ”). Pre nego što se pridružila WTW-u 1986, Džuli je radila kao aktuar u penziji u Hewitt Associates.

Anne Pullum je rukovodilac za Evropu kao i za Corporate Risk & Broking u Evropi u WTW-u.

Prethodno je Anne bila glavni administrativni rukovodilac i glavni rukovodilac za strategije za WTW. U toj ulozi odigrala je ključnu ulogu u određivanju strategije kompanije, radeći u svim poslovnim segmentima i funkcionalnim oblastima.

Anne se pridružila kompaniji u maju 2014. godine iz kompanije McKinsey & Company, gde şe bavila pružanjem finansijskih usluga i NR klijentima. Prethodno Anne je sprovela ekonomska istraživanja u Greenspan Associates u Vašingtonu, a bila je analitičar u Goldman Sachs Equities diviziji u Londonu. Ona ima M.B.A. iz INSEAD-a i diplomu iz međunarodne ekonomije sa Univerziteta u Džordžtaunu.

Imran Qureshi je rukovodilac za Severnu Ameriku i rukovodilac za integrisana i globalna rešenja u WTW-u.

U svojoj ulozi u Severnoj Americi, Imran je odgovoran za povezivanje celokupnog WTW-a sa našim klijentima i povezivanje naših kolega sa zajednicama u kojima žive i rade. U svojoj ulozi IGS-a, on predvodi tim talentovanih kolega na globalnom nivou koji pomažu u pružanju usluga organizacijama koje se odnose na složena pitanja.

Tokom 25 godina provedenih u kompaniji, imao je brojne liderske uloge, uključujući upravljanje US regije i liderske uloge u WTW-ovom Integrated & Global Solutions poslovanju.

Prethodno je Imran predsedavao Savetom za inkluziju i raznolikost WTW-a i bio je član u WTW-ovog Odbora za rast, koji je nastojao da poveća napore kompanije za organske inovacije.

Imran je iz Velike Britanije i diplomirao je matematiku na Univerzitetu u Mančesteru.

Pamela Thomson-Hall je rukovodilac za International, rukovodilac za Risk & Broking International u WTW-u.

Pamela je odgovorna za nadzor i strateški pravac poslovanja u 60+ zemalja u četiri različita regiona koji čine WTW International – Azija; Australija; Centralna i istočna Evropa, Bliski istok i Afrika (CEEMEA); i Latinska Amerika. Prethodno je bila na čelu CEEMEA regiona i segmenta Risk & Broking.

Pamela, koja je po zanimanju advokat, pridružila se kompaniji pre 22 godine kao deo pravnog tima Velike Britanije. Osnovala je i vodila međunarodnu pravnu funkciju kao generalni internacioalni savetnik više od decenije, pre nego što je postala šef kabineta i izvršni internacionalni direktor 2016. godine.

Pamela veruje u moć različitosti da pokrene bolje poslovne odluke i prepoznata je po razvijanju nedovoljno zastupljenog talenta u liderske uloge.