Neki od problema sa kojima se ova delatnost suočava su:
- Konzumerizam u zdravstvenoj zaštiti
- Konsolidacija delatnosti
- Kompenzacije
- Narušavanje bezbednosti podataka, sajber kriminal i krađa podataka o pacijentima
- Zadržavanje kadrova
- Rastući troškovi
- Pomaci u obradi podataka i analitičkim metodima
- Reforma sistema zdravstvene zaštite
Ovi disruptivni uticaji predstavljaju pretnju, no mnogi od njih takođe pružaju organizacijama mogućnost da se transformišu. Da bi ostvarila uspeh u eri disruptivnih uticaja, organizacija mora primeniti odgovarajuće strategije za zaposlene, rizike i kapital.
Kompanija Willis Towers Watson sarađuje sa višim rukovodstvom u bolnicama, sistemima zdravstvene zaštite, lekarskim udruženjima, organizacijama ugovorne zdravstvene zaštite, vodećim pružaocima usluga za kvalitet života i drugih usluga, u cilju razvoja i implementacije strategija koje će obezbediti dugoročni rast i razvoj vaše organizacije. Pomažemo klijentima da napreduju u eri disrupcija, kombinujući dubinsko poznavanje delatnosti i široka stručna znanja iz date oblasti.
Fokus na vaše kadrove
U zdravstvenoj zaštiti, vaši kadrovi su vaš najvažniji resurs. Mi vam pomažemo da razvijete programe upravljanja ljudskim resursima koji će vam omogućiti da privučete i zadržite ključne kadrove koji su vam potrebni da biste bili uspešni.
Svesni smo da svaka organizacija zdravstvene zaštite ima specifične zahteve u pogledu ljudskih potencijala, posebno pri suočavanju sa kompleksnim promenama u oblasti pružanja zdravstvene zaštite.
Naša ponuda u oblasti ljudskih resursa uključuje:
- Upravljanje beneficijama i spoljna saradnja
- Upravljanje promenama
- Osmišljavanje i razrada strategije kompenzacija
- Kompenzacija za izvršne rukovodioce
- Budućnost poslovanja
- Zdravstveno osiguranje i beneficije
- Inkluzija i različitost
- Spajanja i akvizicije
- Penzijski plan
- Kadrovi
- Ukupna kompenzacija
- Blagostanje
Upravljanje rizicima
Takođe, raspolažemo resursima neophodnim da klijentima iz oblasti zdravstvene zaštite pružimo usluge posredovanja u osiguranju, analitičke usluge za rizik, konsultacije iz upravljanja kliničkim rizicima te usluge upravljanja odštetnim zahtevima.
U delatnosti u kojoj je ljudski pristup od ključne važnosti, delujemo kao produžena ruka vašeg odeljenja za upravljanje rizicima. Svesni smo da svaki pružalac usluga i svaka ustanova zdravstvene zaštite imaju jedinstvene potrebe u pogledu finansiranja i kontrole rizika, posebno pri suočavanju sa korenitim promenama u svojoj delatnosti.
Pomažemo organizacijama zdravstvene zaštite da smanje ukupni trošak rizika oslanjajući se na dobro uvezanu mrežu nacionalnih i internacionalnih posrednika u oblasti zdravstvene zaštite u našim odeljenjima naplate, podržanu širokim spektrom stručnih znanja naših konsultanata za oblast zdravstvene zaštite na nacionalnom nivou, uz mogućnost globalnog plasmana putem naših namenskih posrednika u oblasti zdravstvene zaštite smeštenih u Londonu i na Bermudima.
Naša ponuda upravljanja rizikom uključuje:
- Osiguranje imovine i odštetno osiguranje u oblasti zdravstvene zaštite
- Opštu i profesionalnu odštetnu odgovornost ustanova zdravstvene zaštite/bolnica
- Opštu i profesionalnu odštetnu odgovornost staračkih domova
- Odštetnu odgovornost raznovrsnih drugih ustanova zdravstvene zaštite
- Osiguranje od sajber kriminala
- Greške i propuste u ugovornoj zdravstvenoj zaštiti
- Ograničenje gubitaka za pružaoce usluga i poslodavce u ugovornoj zdravstvenoj zaštiti
- Odštetnu odgovornost za medicinske proizvode i klinička ispitivanja
- Odštetnu odgovornost direktora i službenika
- Odštetnu odgovornost za prakse na radnom mestu
- Greške i propuste pri naplati
- Odštetnu odgovornost za narušavanje mrežne privatnosti / sajber rizike
- Vozne parkove
- Odštetnu odgovornost za avio transport
Efikasno korišćenje kapitala
Rastući pritisci troškova i konsolidacija delatnosti prisiljavaju neprofitne organizacije zdravstvene zaštite da usvoje nove prakse upravljanja kapitalom.
Veće organizacije, sa značajnim kapitalnim prihodima, imaju bolje finansijske predispozicije za prilagođavanje izazovima disruptivnih uticaja. Pojedine manje organizacije koje nemaju neophodnu infrastrukturu, odlučuju se za alternativni pristup međusobnog spajanja i udruživanja u veće entitete.
Bilo da vaša organizacija traga za novom strategijom upravljanja kapitalnim prihodima ili planira spajanje, kompanija Willis Towers Watson nudi usluge investicionog savetovanja i rešenja za spajanje i akvizicije koja će vam pomoći u tim procesima.
U eri disruptivnih uticaja, odeljenje za delatnost zdravstvene zaštite kompanije Willis Towers Watson pomaže u zadovoljavanju vaših potreba u pogledu kadrova, rizika i upravljanja kapitalom kako biste ostvarili vaše ciljeve i otvorili nove mogućnosti.
