Način na koji se naknade za izvršne rukovodioce određuju, regulišu i saopštavaju predstavlja sve osetljiviju temu. Programi naknada za izvršne rukovodioce su sve složeniji i podležu sve oštrijim kontrolama. Kompanija WTW pruža ekspertske, strateške, na istraživanjima zasnovane savete za naknade za izvršne rukovodioce, koji kompanijama pomažu da uspostave balans između rizika u vezi sa kadrovima i rukovođenjem i doprinose boljim poslovnim rezultatima.
Bilo da sarađujemo sa rukovodstvom, upravnim odborom ili i jednima i drugima, klijenti se oslanjaju na nas da primenimo naše iskustvo i ekspertska znanja. Pomažemo im da uspostave balans između interesa ključnih zainteresovanih strana i postignu dogovore o zaradama koji mogu da prođu strogu kontrolu zainteresovanih strana, državnih tela i drugih. Vašoj organizaciji nudimo ekspertske analitičke resurse, konkurentne podatke koji su najbolji u klasi i osoblje posvećenih i iskusnih konsultanata za zarade širom sveta, koji se oslanjanju na naš okvir „Smernica“.
Šta izdvaja kompaniju WTW?
Nudimo široku paletu resursa i ekspertskih znanja iz jedne od najvećih konsultantskih kuća na svetu u oblasti naknada za izvršne rukovodioce. Naši specijalizovani konsultantski timovi širom sveta funkcionišu kao jedan i oslanjaju se na naša zajednička iskustva da bi pružili:
- Detaljna tehnička i stručna ekspertska mišljenja više od 400 konsultanata smeštenih u 35 gradova na pet kontinenata
- Obimne baze podataka o naknadama i namenske istraživačke funkcije koje klijentima pružaju sveobuhvatne istraživačke i analitičke mogućnosti
- Odgovarajući balans globalne povezanosti i stručnih znanja na licu mesta
- Multidisciplinarni pristup koji objedinjuje vodeća rešenja kompanije WTW u pogledu ljudskih resursa, podataka i softvera
