การเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นอย่างรวดเร็วอาจส่งผลกระทบต่อประสบการณ์พนักงานได้ แต่สิ่งที่ทำให้องค์กรที่มีความพร้อมรับมือแตกต่างจากองค์กรที่ไม่มีความพร้อมคืออะไรบ้าง
การเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วของพนักงานและผลกระทบหลายด้าน เช่น การมาทำงานด้วยความไม่พร้อม ความผูกพันที่มีต่อองค์กร และผลการดำเนินงาน คือปัจจัยสำคัญที่จะเป็นตัวกำหนดความพร้อมรับมือขององค์กร ข้อมูลจากการวิจัยชี้ให้เห็นว่า ประสบการณ์พนักงานในยุคของการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นอย่างรวดเร็วคือปัจจัยสำคัญที่ทำให้องค์กรมีความพร้อมรับมือเพื่อให้ก้าวสู่อนาคตได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ดาวน์โหลดเอกสารไวท์เปเปอร์:
- เพื่อให้เข้าใจถึงปัจจัยที่ส่งผลกระทบต่อประสบการณ์พนักงานทั่วโลกทั้งในปัจจุบันและอนาคต
- เพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับคุณสมบัติที่ไม่เหมือนใครขององค์กรที่ใช้การเปลี่ยนแปลงมาสร้างสรรค์ประสบการณ์พนักงานที่เหนือกว่า
- เพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับวิธีการเตรียมความพร้อมขององค์กรเพื่อก้าวสู่อนาคตและรับมือกับการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วด้วยการทำให้ประสบการณ์พนักงานภายในองค์กรดีขึ้นให้สำเร็จได้อย่างไรบ้าง