Перейти до основного вмісту
main content, press tab to continue
ПРО НАС

Інклюзія та розмаїття: Зобов'язання WTW

Ми використовуємо наші унікальні перспективи для обслуговування клієнтів, прагнучи досконалості та високої продуктивності в усьому, що ми робимо.

Зв'яжіться з нами

У WTW ми знаємо, що коли наші індивідуальні таланти об'єднуються, ми розкриваємо наш колективний потенціал і створюємо середовище, де кожен може бути автентичним, допитливим і сміливим. Створення різноманітних команд допомагає використовувати наше найкраще мислення та приймати кращі рішення, бути більш креативними та покращувати нашу здатність допомагати клієнтам вирішувати складні проблеми. Ми кращі разом, тому що кожен з нас особливий.

Чому інклюзивна культура важлива

У WTW ми віримо, що інклюзивна культура - де ми приймаємо індивідуальні перспективи, досвід, інсайти та ідеї - створює простір, де наші колеги мають змогу приносити в роботу все своє «я». Забезпечення інклюзивного середовища, де поважають різні ідеї та погляди, має вирішальне значення для нашої здатності трансформувати завтрашній день. Це робить нас сильнішими. Це життєво важливо для нашого успіху як компанії.

Наша стратегія і як ми відстежуємо прогрес

Досягнення прогресу у сфері інклюзії та різноманітності (ІР) не є окремою ініціативою WTW. Це інтегровано у все, що ми робимо. Кожен співробітник WTW допомагає втілювати нашу стратегію інклюзії та різноманітності в життя.

Наша команда вищого керівництва відповідає за загальну стратегію управління талантами, яка включає в себе стратегію розвитку та навчання. Наші глобальні та регіональні ради з питань навчання та розвитку - під керівництвом та за підтримки керівництва - визначають наші пріоритети у сфері навчання та розвитку. Ці групи зосереджуються на сферах, які мають найбільший вплив на наших колег і відповідають пріоритетам компанії.

Contact us