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【數位轉型講堂】數位時代組織轉型策略 – 工作未來式

2019年1月17日

想到數位轉型，不少人最直接的聯想是：「由機器取代人力，由運算取代思考，所以人便不再是最重要。」若這樣想，就誤會大了。數位轉型的重點不是增加技術難度與電信設備，而是建立全新的商業模式，並且在相對應的組織架構、職位規格中，人才團隊以新的方式共同協作；簡而言之，也就是「人才」的觀念轉型。
Work Transformation|Employee Experience
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