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Engage

WTW 的Engage,一個改變遊戲規則,改善您的員工體驗並推動業務績效的員工敬業度平台。

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您必須重塑工作的方式。而我們重塑了員工體驗。

如果您問員工,他們會告訴您有關貴公司需要瞭解的所有資訊。我們利用員工心聲的力量,透過瞭解哪些效果好、哪些效果不好以及您需要改變什麼來幫您改善員工體驗。更好的員工洞見可幫助您創造更好的員工體驗。

隆重介紹 Engage,業界首屈一指的員工敬業度平台

每年有 500 多家世界領先的組織使用WTW員工敬業度平台 Engage,匯集全球最重要組織心理學家的智囊團、尖端技術和全球最完整的常模資料庫來推動行動,改變和影響貴公司。

更智慧、更強大的技術

強大但簡約

透過多層交叉比對功能,深入瞭解組織的層次結構和新的資料組合,獲得正確的洞見。

易懂的寶貴洞見

利用人工智慧驅動的文本分析,以自然語言而非關鍵字或行話來瞭解員工的潛在情緒。

將員工體驗化為可付諸實行的機會

探索巧妙、簡單且引人入勝的故事,詳細說明員工的體驗,並讓主管輕鬆發現採取行動的機會。

以數據和人類科學為基礎

無可匹敵的數據

每年更新近 500 個員工意見參考指標和一個包含 800 多個問題的資料庫,提供了巨大的彈性。

以科學為基礎

對員工體驗的突破性研究是該平台的基礎。

實證影響

使用Engage 的客戶有 83% 的全球平均回應率,同時大幅提高員工體驗分數和財務表現。

員工體驗洞見和影響

為理解而生

持續的員工傾聽可以提供比以往更響亮、更清晰、更可付諸實行的洞見。

為員工打造

員工不是客戶,因此 Engage 是針對他們打造,而不是依據客戶體驗原則。

為行動而生

提供公司領導層和主管所需的觀點,以強化員工體驗和推動影響、行動、改變。

您可以信賴的整體員工體驗內容

Engage 擁有針對整體員工體驗主題的強大調查模組和樣本庫,以快速獲得員工意見。
Engage 擁有針對整體員工體驗主題的強大調查模組和樣本庫,以快速獲得員工意見。

使用者是 Engage 的核心

Engage 為許多影響員工體驗者 (包括您的員工、人力資源團隊、公司領導層和主管) 提供快速、直覺和智慧的員工聆聽體驗。考慮到這些重要的相關人士,我們花費了數千小時來開發我們的軟體。

  1. 公司領導層

    立即瞭解員工的洞見,以及這些洞見如何影響其組織的績效

  2. 主管

    瞭解團隊員工體驗的獨特優勢,透過客製化的最佳實務建議進行改善。

  3. 員工

    獲得個人意見回饋,並就如何幫助實現他們的抱負提出建議。

  4. 人力資源部

    退出繁瑣的事務,將時間用在為公司領導層和主管提供快速、可付諸實行的洞見,進而推動影響、行動、改變。

  5. 人員分析

    利用Engage中的進階分析功能查看員工觀點和業務績效之間的預測性連結,幫助做出正確的業務決策。

  6. IT

    信賴世界級專業服務機構的安全性和可靠性。

Engage 為您的員工和組織創造更美好的未來。

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提供更好的員工體驗並不複雜。您只需要一個凝聚員工敬業度的員工體驗平台。Embark:這就是 EX 的起點。

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