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員工調查

員工意見調查是傾聽策略的基礎,透過調查幫助企業理解員工對於文化的認同度、整體滿意度以及與業務績效有關的指標。我們協助全球最大、最複雜的跨國企業設計調查,並提供流暢的調查體驗。

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我們瞭解推動高績效表現的因素,並能幫您實現目標

高績效企業持續展現良好財務成果,並且與良好的工作環境結合。同時實現這兩者並不容易,我們依據多年的研究和與頂尖企業合作,我們知道如何幫助您實現目標。

WTW幫助您瞭解與參考基準相比下的優勢點及機會點,透過對您的工作環境以及企業文化的理解,協助您制訂計畫,共同讓公司經營團隊、利害關係人、與人力資源同仁帶領企業邁向高績效之路。

大規模的調查可為企業帶來動力。我們依據企業期望,推動實質改變的調查體驗,幫助您走上高績效之路。

  1. 強大的調查軟體,提供您流暢的員工體驗。

    我們的調查平台為員工提供流暢的調查體驗,該平台連結到您的 HRIS 系統,員工不需輸入基本資料。透過系統自動發送邀請和提醒信,並使用可立即下載高品質的 PowerPoint 報告來查看結果。

  2. 輕鬆變化您的參考指標。

    從每年超過 1000 萬次調查中,提供 400 多項參考指標,包括國家、產業、職能和人口規範。將貴公司與我們的高績效指標進行比較,以查看需要關注的議題。

  3. 強大的分析技術。

    我們將您的員工意見與全球最大的市場資料和趨勢進行對比,結合我們對於市場的了解,提供有意義,且可付諸實行的行動方案。我們具有博士學位的科學團隊研發出的分析技術,提供您關鍵驅動因子,以提升或維持員工滿意度、銷售和運營成果表現。

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    獲得有關員工態度和行為的見解,讓公司經營團隊、 利害關係人、與人力資源同仁帶領企業邁向高績效之路。

為甚麼選擇 WTW?

我們在全球主要地區擁有 400 名顧問,提供專案管理、策略設計、和人力資源專業知識,幫助您轉變公司的傾聽策略。

  • 每年以 100 種語言對 1000 萬名員工展開調查
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